4月22日，公司人力資源部組織玉華井、柴家溝井、陳家山礦、崔家溝項目部和照金項目部勞資部門負責人、職業(yè)衛(wèi)生主管和專干一行深入下石節(jié)煤礦開展職業(yè)衛(wèi)生學習交流。
公司職業(yè)衛(wèi)生學習交流組一行到礦后，在該礦機關(guān)二樓會議室召開座談會。公司人力資源部對此次開展職業(yè)衛(wèi)生交流座談工作的目的和意義進行了說明。學習交流組人員共同聽取了該礦圍繞礦井職業(yè)病防治、管理機構(gòu)、制度執(zhí)行和職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓以及防護用品發(fā)放、佩戴、勞動保護等方面工作的詳細介紹。并希望在學習交流之中多提寶貴意見和建議，提升此次職業(yè)衛(wèi)生學習交流成效，促進企業(yè)職業(yè)病防治和職業(yè)衛(wèi)生健康工作再上新臺階。
隨后，學習交流組一行深入該礦機電車間、選運區(qū)、井口等地，對礦井職業(yè)病危害防治規(guī)劃、實施方案、職業(yè)病危害因素檢測與評級報告、井下、工業(yè)場所噪音檢測臺賬、職業(yè)病危害事故應急救援措施、職業(yè)病防治崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、職業(yè)危害因素檢測結(jié)果、粉塵、有毒有害氣體檢測結(jié)果公示情況進行了實地走訪學習。
下午，交流組成員認真查看了該礦職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病危害、職業(yè)健康防護、職業(yè)病診斷鑒定、工會監(jiān)督五大項職業(yè)衛(wèi)生標準化資料，對企業(yè)扎實細致的做好職業(yè)衛(wèi)生工作成果進行了學習借鑒，就下一步如何開展好職業(yè)病危害管理制度、職業(yè)危害防治工作計劃與實施方案、職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)證書等方面細節(jié)進行了深入探討，交換了意見建議，集思廣益，為全面做好職業(yè)衛(wèi)生工作，保護職工合法權(quán)益奠定了良好基礎。
