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科技征文| 玉華礦科技創(chuàng)新為礦井發(fā)展安裝“芯引擎”
作者:王禾生   來(lái)源:玉華煤礦    發(fā)布日期:2020-06-10   點(diǎn)擊次數(shù):
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玉華煤礦始終遵循“科技是第一生產(chǎn)力”的原則,堅(jiān)定不移的走“科技興企、人才強(qiáng)礦”的發(fā)展道路,瞄準(zhǔn)掣肘生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題及制約經(jīng)濟(jì)效益提升的技術(shù)瓶頸,以完善的機(jī)制加快科技創(chuàng)新步伐,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)理念,為礦井安全高效發(fā)展提供前進(jìn)動(dòng)力。

該礦認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司“兩會(huì)”精神,緊緊圍繞公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作思路,不斷健全完善科技創(chuàng)新管理辦法,以長(zhǎng)效機(jī)制提高全員創(chuàng)新能力。推行實(shí)施了業(yè)務(wù)科室與基層區(qū)隊(duì)建立包保關(guān)系,共同創(chuàng)建創(chuàng)新小組,針對(duì)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。同時(shí),成立了科技成果評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真細(xì)致編制科技創(chuàng)新成果審核流程、考核范圍等內(nèi)容,在礦區(qū)營(yíng)造全員創(chuàng)新良好氛圍。采用理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作相結(jié)合的培訓(xùn)模式對(duì)職工進(jìn)行技能培訓(xùn),充分利用機(jī)修車間、設(shè)備管理庫(kù)作為實(shí)踐操作培訓(xùn)基地,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才。定期組織技術(shù)人才進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)以理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間操作技能、設(shè)備故障診斷與處理等為主要內(nèi)容,通過(guò)崗位練兵、以師帶徒、技術(shù)比武等活動(dòng)的深入開展,在技藝切磋中相互交流、互學(xué)互鑒,進(jìn)一步激發(fā)全員學(xué)技術(shù)、練技能的工作熱情。嚴(yán)格按照擇優(yōu)而用的選人用人標(biāo)準(zhǔn),將品質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬、吃苦耐勞的人才納入后備人才庫(kù)。積極發(fā)揮“黨員工作室、創(chuàng)新工作室”人才聚集地引領(lǐng)作用及技術(shù)優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)突出技術(shù)人才在創(chuàng)新工作中的核心作用,培養(yǎng)了一批高質(zhì)量、高素質(zhì)的機(jī)電專業(yè)技術(shù)骨干,為礦井科技創(chuàng)新培養(yǎng)源源不斷的“新鮮血液”。

搭建多種平臺(tái),開創(chuàng)全員創(chuàng)新局面,不斷提升將科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的能力。定期組織召開技術(shù)例會(huì),集中業(yè)務(wù)科室技術(shù)員與基層區(qū)隊(duì)業(yè)務(wù)骨干,發(fā)動(dòng)頭腦風(fēng)暴,群策群力,出點(diǎn)子、想辦法,鼓勵(lì)小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)效,推出一批技術(shù)革新項(xiàng)目和成果。動(dòng)力科與機(jī)電車間研發(fā)的PT柜聲光報(bào)警裝置,為及時(shí)有效消除斜坡電壓帶來(lái)的隱患,確保南風(fēng)井風(fēng)機(jī)安全運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。井下輔助運(yùn)輸系統(tǒng)“電動(dòng)阻車器”的投入使用后,防止 “跑車”事故發(fā)生同時(shí)保障了職工生命安全,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了技術(shù)支撐。

同時(shí),該礦優(yōu)化了《科技創(chuàng)新管理考核辦法》,設(shè)立了專項(xiàng)技術(shù)資金,對(duì)好的科技創(chuàng)新項(xiàng)目加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,聘請(qǐng)技術(shù)專家對(duì)采掘及司機(jī)、爆破工、安監(jiān)員、瓦檢員等特殊工種實(shí)施一對(duì)一強(qiáng)化培訓(xùn),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提素質(zhì),不斷為技術(shù)人員充電,著力培育一支創(chuàng)新型技術(shù)人才隊(duì)伍,以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)礦井安全高效發(fā)展。


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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