近期，下石節(jié)礦煤礦深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示，進(jìn)一步倡導(dǎo)“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”良好風(fēng)尚，倡導(dǎo)廣大干部職工弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，讓十里礦區(qū)勁吹厲行節(jié)約“文明風(fēng)”。
該礦充分利用廣播、電視、微信、電子大屏等媒介，播放、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平總書記關(guān)于要求“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”重要指示精神、堅(jiān)持“按需點(diǎn)餐、理性消費(fèi)”、使用“公開公勺、文明就餐”等方面文章，在每班班前會(huì)、黨支部活動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織廣大職工積極學(xué)習(xí)貫徹礦《關(guān)于弘揚(yáng)“節(jié)約糧食反對(duì)浪費(fèi) 文明就餐 降本增效”的新風(fēng)尚的倡議書》，在職工食堂擺放“杜絕舌尖上的浪費(fèi)”等溫馨提示牌，大力弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，狠剎浪費(fèi)之風(fēng)，筑牢節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，杜絕“餐桌上的鋪張”和“舌尖上的浪費(fèi)”，用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)崇儉抑奢的正能量，努力使厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)落地落實(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。
該礦始終堅(jiān)持“以企為家 實(shí)干興業(yè)”的思想，不斷強(qiáng)化成本管控力度，全力推行全面預(yù)算管理，深化全員成本管理意識(shí)，強(qiáng)化部門管理責(zé)任，堅(jiān)持與工資掛鉤考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。最大限度壓縮經(jīng)營成本，嚴(yán)格公款報(bào)銷制度，定期召開經(jīng)營分析會(huì)、成本指標(biāo)通報(bào)會(huì)等形式對(duì)礦井生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行全面梳理，各級(jí)管理干部集思廣益對(duì)企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，查找工作中存在的不足之處，及時(shí)制定有效舉措，補(bǔ)齊經(jīng)營管控短板，做到成本管理由結(jié)果考核型向事前預(yù)防型轉(zhuǎn)變，有效杜絕“木桶效應(yīng)”。
同時(shí)，該礦積極倡導(dǎo)立足崗位、降本增效，堅(jiān)持從小事入手，從自身做起，常態(tài)化開展全員創(chuàng)新、小改小革、修舊利廢等活動(dòng)，廣泛征集小竅門、“金點(diǎn)子”、提合理化建議，把“大家”當(dāng)成“小家”，例行勤儉節(jié)約、杜絕鋪張浪費(fèi)，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，讓文明節(jié)約新風(fēng)在十里礦區(qū)落地落實(shí)地。
