為進一步提升青年職工業(yè)務(wù)技能水平，切實發(fā)揮好人才培養(yǎng)作用。近日，欣盛煤機公司在該公司教培中心組織開展了“師帶徒”協(xié)議簽訂活動，不斷提高青年職工綜合素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
簽訂儀式上，師傅代表老李進行表態(tài)發(fā)言，“在今后工作中，我一定要努力帶好徒弟，將我的工作經(jīng)驗傾囊相授，使青年職工盡快成長成才......”；徒弟代表小王在發(fā)言中也表了決心，“在今后工作中，我一定要跟師傅學(xué)好每一項手藝，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，更加努力工作，提升自己業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)”。
最后，該公司領(lǐng)導(dǎo)對參加此次簽訂儀式的職工提出要求，青年職工要立足工作崗位，珍惜學(xué)習(xí)機會，虛心求教，前輩師傅也要做到因材施教，精心傳幫帶，把自己的經(jīng)驗傳授給徒弟，師徒雙方互幫互助、共同提高，凝聚起廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，從而有效推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)了解，此次活動共有焊工、鉗工、電工、起重工等25對來自不同崗位的師徒參加簽訂儀式，正式確定了師徒關(guān)系，切實有效推動了職工綜合素質(zhì)和崗位技能的全面提升。
