照金項(xiàng)目部緊緊圍繞“生命至上、安全發(fā)展”主題，積極開展“微行動(dòng)”筑“大安全”、習(xí)慣性違章排查征集活動(dòng)，創(chuàng)建安全達(dá)標(biāo)班組，筑牢安全班組前沿陣地，鑄就安全生產(chǎn)銅墻鐵壁。
開展“微”教育。采取多種形式強(qiáng)化職工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，把安全理念植根于職工心中，讓安全這個(gè)常青樹在職工心中茁壯成長(zhǎng)，枝繁葉茂。把安全理念植根于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，撐起煤海安全綠茵，讓職工在安全發(fā)展的綠蔭下安全生產(chǎn)。
開展“微”傳播。通過微信群“微”傳播，向重點(diǎn)防范人員、“三違”人員宣傳安全知識(shí)、安全注意事項(xiàng)、安全規(guī)章制度、安全危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)防范措施等，提高員工安全意識(shí)，筑牢安全思想防線。
開展“微”囑托。通過各種途徑和方式，及時(shí)掌握違章職工信息，分片、分區(qū)利用下井前、升井后等時(shí)間及時(shí)發(fā)送安全寄語囑托安全，對(duì)違章職工常警示、常提醒，促使職工把安全變成自覺行動(dòng)。
開展“微”宣講。宣講身邊的事故案例，警示干部職工，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。不定期開展安全宣講到區(qū)隊(duì)、到班組等系列活動(dòng)，用“小故事”說明“大道理”，增強(qiáng)安全教育宣講的吸引力，增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)。
利用“微”載體。通過組織班前會(huì)、安全演講、安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答等載體和形式，與職工近距離互動(dòng)交流，誠征合理化建議和意見，肯定職工在安全生產(chǎn)等工作中總結(jié)出來的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)在生產(chǎn)工作中推廣應(yīng)用，鼓勵(lì)職工為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
開展違章排查征集活動(dòng)。通過開展多種形式的安全教育活動(dòng)，加深職工對(duì)生產(chǎn)過程中存在的習(xí)慣性違章的辨識(shí)，剖析習(xí)慣性違章原因，讓職工了解身邊存在的危險(xiǎn)源，明確預(yù)防和控制的措施，全面提升職工的安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范職工操作行為，促進(jìn)人的不安全行為治理，使崗位操作人員達(dá)到熟知作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)安全。
創(chuàng)建安全達(dá)標(biāo)班組。按照集團(tuán)公司和銅川礦業(yè)公司《關(guān)于創(chuàng)建安全班組的指導(dǎo)意見》要求，明確創(chuàng)建安全達(dá)標(biāo)班組目標(biāo)，完善班組管理制度，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)“金牌班組”創(chuàng)建活動(dòng)。切實(shí)發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)創(chuàng)造等企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的基礎(chǔ)性作用，把創(chuàng)建安全達(dá)標(biāo)班組活動(dòng)與創(chuàng)建星級(jí)班組活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)效明星職工活動(dòng)、崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮 職工的主觀能動(dòng)性，全面提升班組安全建設(shè)水平。
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