5月7日，欣塑公司利用調(diào)度會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了礦務(wù)局公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神，樹立問(wèn)題意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，該公司總經(jīng)理王瑞全文領(lǐng)學(xué)了礦務(wù)局公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬、總經(jīng)理劉水利、副總經(jīng)理邢彥民、總會(huì)計(jì)師萬(wàn)軍鋒在一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的講話，并就學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出了幾點(diǎn)要求。一是抓好會(huì)議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)。各部門、車間要充分利用班前會(huì)、科務(wù)會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，綜合部要將會(huì)議精神整理上傳到LED電子顯示屏滾動(dòng)播放，確保會(huì)議精神傳達(dá)到每一位干部職工；二是樹立問(wèn)題意識(shí)。各部門、車間負(fù)責(zé)人要深刻反思自己工作中存在不足和問(wèn)題，制定整改措施，限定整改時(shí)間，促進(jìn)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升；三是強(qiáng)硬執(zhí)行力。嚴(yán)格落實(shí)《欣塑公司中層干部考評(píng)細(xì)則》、工作量清單等制度，量化考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力促各項(xiàng)工作落在實(shí)處；四是規(guī)范工作程序，特別是關(guān)于銷售合同等重要文件，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理，保證公司合法權(quán)益；五是繼續(xù)執(zhí)行全員營(yíng)銷政策，落實(shí)剛性考核，努力擴(kuò)大銷量。
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