近日，鐵運分公司召開2021年信訪穩(wěn)定工作會，傳達礦業(yè)公司穩(wěn)定工作會議精神，回顧總結(jié)2020年信訪穩(wěn)定工作，安排部署2021年信訪穩(wěn)定工作,表彰先進，凝心聚力，動員全體干部職工，統(tǒng)一思想，嚴明紀律，積極作為，為建設(shè)平安、穩(wěn)定、和諧新鐵運做出自己的貢獻，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年!
會議傳達學習了礦業(yè)公司2021年信訪穩(wěn)定工作會議精神，在信訪穩(wěn)定工作報告中，從五個方面對2020年信訪穩(wěn)定工作進行總結(jié)，從“狠抓責任落實，確保工作執(zhí)行到位、狠抓活動開展，確保工作進行到位、狠抓源頭預(yù)防，確保信息報送到位、狠抓重點工作，確保案件辦理到位、抓好公司治安，確保防治力度到位”五個方面對2021年信訪穩(wěn)定工作進行安排部署，確保公司和諧穩(wěn)定。
會上，該分公司對信訪穩(wěn)定工作中涌現(xiàn)出的12個先進單位和37名個人進行了表彰，并頒發(fā)了獎牌。
會議對做好2021年信訪穩(wěn)定工作，提出四點要求。一是提高認識，加強領(lǐng)導。公司各級組織要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，做到人人身上有擔子，個個身上有任務(wù)，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是觸角前伸、靈通信息。公司各單位要強化信息收集、認真進行研判、及時發(fā)現(xiàn)苗頭，超前制定防范措施，做好源頭預(yù)防治理，實現(xiàn)全年公司職工零上訪。三是明確責任、狠抓落實。公司各單位要嚴格落實領(lǐng)導干部穩(wěn)定責任，深入開展信訪矛盾糾紛排查，努力解決好各類信訪問題。四是心系職工，保障民生。公司各單位要做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、行動上深入職工群眾、工作上依靠職工群眾，用實際行動贏得職工群眾的擁護和信賴，順利完成2021年穩(wěn)定工作的各項目標任務(wù)。
