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玉華井剛?cè)岵?jì)提高工作執(zhí)行力
作者:白軍戰(zhàn) 網(wǎng)上投稿   來(lái)源:    發(fā)布日期:2018-04-26   點(diǎn)擊次數(shù):
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為延續(xù)一季度全面實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),確保年初確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn),日前,玉華礦玉華井把提高工作執(zhí)行力作為助推企業(yè)發(fā)展的核心,通過(guò)完善工作機(jī)制、提升隊(duì)伍素質(zhì),剛?cè)岵?jì)營(yíng)造和諧團(tuán)結(jié)的良好氛圍,推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)新健康發(fā)展。

提升隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)干部職工履職能力。在抓好日常政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,該礦積極聯(lián)合西北大學(xué)公共管理學(xué)院為企業(yè)各級(jí)管理人員“量身”訂制以企業(yè)危機(jī)管理、執(zhí)行力、班組建設(shè)與卓越團(tuán)隊(duì)打造等為培訓(xùn)內(nèi)容的“執(zhí)行力提升高級(jí)研修班”,從4月份開(kāi)始,采取每2個(gè)月邀請(qǐng)專家教授來(lái)礦舉辦一次培訓(xùn)講座,著力使管理人員學(xué)習(xí)執(zhí)行力的系統(tǒng)知識(shí)、樹(shù)立新的企業(yè)觀念、掌握新的管理技能、把握新的發(fā)展機(jī)遇、促進(jìn)企業(yè)新的發(fā)展。

規(guī)范工作秩序,營(yíng)造追趕超越良好氛圍。按照“抓干部、帶隊(duì)伍,抓機(jī)關(guān)、帶基層”的思路,該礦井對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、請(qǐng)銷假等制度進(jìn)行規(guī)范完善,成立由礦紀(jì)委監(jiān)察科、黨群工作部等科室人員組成的“督導(dǎo)組”,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況、干部作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律的督促檢查,突出對(duì)機(jī)關(guān)人員早操出勤、上班遲到早退等工作作風(fēng)的督查重點(diǎn),全力確保各項(xiàng)工作制度和流程得到有效執(zhí)行,大力營(yíng)造主動(dòng)履職盡責(zé)、積極擔(dān)當(dāng)作為、奮力追趕超越的良好工作氛圍。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:李 磊


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