一枝一葉總關(guān)情，一點(diǎn)一滴見(jiàn)初心。下石節(jié)煤礦深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開(kāi)展“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng) 我為職工群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)”，用心用情解決職工家屬需求，真正把民生實(shí)事辦到職工群眾的心坎上。
傾聽(tīng)民聲 立行立改踐初心
“動(dòng)力樓頂因年久，部分區(qū)域出現(xiàn)滲水現(xiàn)象，希望雨季到來(lái)前，及時(shí)進(jìn)行修整，保障日常辦公的正常進(jìn)行?！?“一線(xiàn)職工工作三班倒，希望新冠疫苗注射時(shí)間能更長(zhǎng)一點(diǎn)......” 該礦黨政將黨史學(xué)習(xí)教育的著力點(diǎn)放在全心全意服務(wù)職工群眾辦實(shí)事解難事上，扎實(shí)開(kāi)展“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng) 我為職工群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)”，積極深入一線(xiàn)傾聽(tīng)民聲，了解一線(xiàn)所急所需，掌握職工所思所想，將職工的所思所盼作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)座談?wù){(diào)研和發(fā)放建議征集表，針對(duì)職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題匯總成工作臺(tái)帳和問(wèn)題清單，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)，針對(duì)問(wèn)題拿出解決方案，即知即改，立行立改，第一時(shí)間回應(yīng)民生關(guān)切。 加強(qiáng)“兩堂一舍”服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持二十四小時(shí)供應(yīng)熱水保障職工洗浴，供應(yīng)可口飯菜讓職工吃得健康放心。 動(dòng)力樓屋頂修繕?lè)忾]工作經(jīng)過(guò)加緊施工，目前，整體工程全部竣工，漏水問(wèn)題在雨季前得到徹底解決。 職工醫(yī)院新冠疫苗注射時(shí)間從早上八點(diǎn)至晚上九點(diǎn)連續(xù)不間斷，讓職工家屬隨到隨打，滿(mǎn)足職工家屬接種疫苗的需求。 該礦堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工家屬，讓職工建言獻(xiàn)策，積極發(fā)聲，職工的所思所盼和滿(mǎn)意度已經(jīng)成為各機(jī)關(guān)部門(mén)以及服務(wù)單位工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
心系民生 打通黨群“連心橋”
時(shí)刻把職工家屬的利益放在首位，是該礦黨政始終堅(jiān)持的工作原則。各級(jí)黨員干部牢記初心使命，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐，不斷在提高科學(xué)決策、民主決策的能力和水平上狠下功夫。將安全作為職工最大的福利，帶頭落實(shí)安全主體責(zé)任，抓好礦井安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全包保全覆蓋，共筑安全長(zhǎng)城。 該礦嚴(yán)格落實(shí)好民主集中制原則，對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工利益等方面的事項(xiàng)集體討論決策，同時(shí)廣泛征求黨員干部職工代表的意見(jiàn)建議，讓大家共同參與到企業(yè)管理過(guò)程當(dāng)中，當(dāng)好企業(yè)主人翁。常態(tài)化開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)、礦務(wù)公開(kāi)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)等工作，將各項(xiàng)工作運(yùn)行在“陽(yáng)光”下。 該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)將服務(wù)民生作為踐初心的主陣地，著力在傾聽(tīng)職工心聲、回應(yīng)民生訴求和解決職工所需上下功夫。制定下發(fā)《開(kāi)展“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng) 我為職工群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)”工作方案》，從聚焦2021年重點(diǎn)工作落地落實(shí)；聚焦解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深層次系統(tǒng)性問(wèn)題；聚焦員工工作、生活條件改善；聚焦服務(wù)基層能力提升，開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)；聚焦落實(shí)員工訴求和關(guān)切事項(xiàng)“五大方面”的九項(xiàng)重點(diǎn)工作，與一線(xiàn)職工面對(duì)面交流，心貼心溝通，打通上情下達(dá)、下情上達(dá)的關(guān)鍵“一公里”。 該礦黨群部門(mén)著力在發(fā)揮好職能作用，建立群監(jiān)員“身邊隱患隨手拍”，利用文明創(chuàng)建交流工作群等線(xiàn)上載體，及時(shí)巡查反饋解決事關(guān)職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題。扎實(shí)開(kāi)展安全“五進(jìn)”和“查隱患、堵漏洞、保安全”競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮全員齊抓共管的工作優(yōu)勢(shì)，既管好安全大事，又抓實(shí)民生小事。該礦領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人堅(jiān)持“一站式”接待工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)接待日制度，暢通領(lǐng)導(dǎo)干部與職工家屬溝通交流的渠道，確保初信初訪(fǎng)問(wèn)題一次解決到位，打通了黨群干群 “連心橋”，全面提升了職工家屬的獲得感、幸福感、安全感。
關(guān)愛(ài)職工 全心全意謀福祉
該礦黨政始終堅(jiān)持把關(guān)愛(ài)職工的大事小情放在心上，落實(shí)在行動(dòng)中。 扎實(shí)開(kāi)展困難黨員和職工情況摸底工作，幸福路上不讓一個(gè)職工掉隊(duì)。 扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)年金繳納宣傳活動(dòng)，為每名職工發(fā)放《企業(yè)年金宣傳手冊(cè)》，做好解釋說(shuō)明和信息登記工作，讓職工享受到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。 提前著手開(kāi)展雨季“三防”工作，黨員干部帶頭深入現(xiàn)場(chǎng)排除 “三防”隱患，不定期開(kāi)展“地毯式”安全大檢查，重點(diǎn)對(duì)機(jī)房的防雷接地設(shè)施、井上下排水系統(tǒng)以及供電線(xiàn)路、家屬區(qū)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行仔細(xì)排查，形成問(wèn)題清單，每周安辦會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”要求整改落實(shí)到位，為企業(yè)安全發(fā)展和職工生命財(cái)產(chǎn)安全筑牢屏障。 該礦根據(jù)《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》規(guī)定，堅(jiān)持每季度為女職工按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊衛(wèi)生保健費(fèi)，每年為全礦在崗女職工免費(fèi)辦理特殊疾病互助保險(xiǎn)，關(guān)愛(ài)女職工身體健康，筑起一道抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的屏障。 同時(shí)，利用井口便民超市，以“零”利潤(rùn)為上下井職工提供便捷食品和日用品，讓職工切實(shí)得到方便和實(shí)惠。女工家屬在井口模擬社區(qū)，提供貴重物品寄存、縫補(bǔ)作衣、安全送祝福和簡(jiǎn)單醫(yī)療救助等服務(wù)，讓職工享受無(wú)微不至的親情關(guān)懷。 該礦嚴(yán)格落實(shí)職工帶薪年休假制度和健康體檢工作，為全礦80多名離退休職工開(kāi)展家門(mén)口的免費(fèi)體檢，按時(shí)為入井職工發(fā)放勞保用品、健康防護(hù)用品和班中餐補(bǔ)貼。加強(qiáng)礦井“一通三防”安全設(shè)施維護(hù)管理，定期為職工健康“打卡”，切實(shí)維護(hù)好職工生命健康權(quán)益。 為全礦職工以及70歲以上退休老工人送生日禮金和祝福，定期為職工兄弟們置辦心意滿(mǎn)滿(mǎn)的新春節(jié)禮、防暑禮包、節(jié)日節(jié)禮，美化亮化礦區(qū)工作生活環(huán)境，將企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷送到了大家的心坎上。
一件件民生小事，匯聚成沁人心脾的民生暖流，彰顯出該礦黨政心系職工冷暖的民生初心。以黨心映民心，以初心聚民心，將黨史學(xué)習(xí)教育的扎實(shí)成效轉(zhuǎn)成全員攻堅(jiān)、砥礪奮進(jìn)的強(qiáng)勁動(dòng)能，在助推企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展之路上不斷書(shū)寫(xiě)出生動(dòng)的“民生答卷”。
