2月12日，徐家溝礦黨政邀請近年從徐家溝礦走出去發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者，他們分別是到陜北魏墻礦業(yè)、崔家溝項目部、分流到下石節(jié)礦榮獲安全生產(chǎn)的先進個人，邀請他們的賢內(nèi)助、好媳婦們歡聚一堂，對先進個人再次進行表彰，因為他們是從徐家溝礦走出的人，讓大家分享成果和快樂。同時還評出礦區(qū)和諧使者，細數(shù)礦區(qū)關(guān)閉后的心路歷程，以新年弘揚正氣風尚、助推礦區(qū)和諧表彰座談會的形式，鼓勵大家干好新年各項工作，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定新礦區(qū)而不懈奮斗。
徐家溝礦和徐家溝社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對走出去創(chuàng)業(yè)先進個人代表能夠理性應(yīng)對煤炭行業(yè)改革發(fā)展大勢，大力傳承和發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，不斷適應(yīng)新單位新環(huán)境，對他們?yōu)樾旒覝先藸幜斯獗硎緲O大贊賞。專門騰出時間邀請功臣們回礦接受表彰，同時肯定，軍功章上有你的一半，也有她的一半。先進創(chuàng)業(yè)者能夠干出成績，當上先進，離不開妻子當好賢內(nèi)助，在管好老人和孩子的同時，讓他們無后顧之憂，專心工作。
走出去創(chuàng)業(yè)先進個人索二牛（現(xiàn)為下石節(jié)煤礦生產(chǎn)班長）在交流中侃侃而談。2013年8月，我們雙目含淚、懷著忐忑不安的心情，離開了生長、工作的徐家溝礦，踏上了走出去創(chuàng)業(yè)的征途。下石節(jié)煤礦的領(lǐng)導(dǎo)干部們通過與我們多次的交流和談心中，化解了內(nèi)心困惑和不安。通過艱苦努力，創(chuàng)新進取，于2015年被評為下石節(jié)礦“安全生產(chǎn)先進個人”、“形象大使”；2016年“優(yōu)秀班組長”、2017年陜煤集團“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。
魏墻項目部副經(jīng)理張茹紅（勞動模范、生產(chǎn)骨干）在座談發(fā)言中如數(shù)家珍。2015年7月31日，銅川礦業(yè)公司延長石油礦業(yè)公司戰(zhàn)略合作簽訂以后，徐家溝礦為迅速開啟合作模式，于8月初承包了魏墻煤礦一期綜掘巷道工程。工程主要為西翼大巷和西翼輔助運輸大巷延伸，工程量為兩條綜掘巷道共2300多米。礦上為了保證第一期走出去承包工程旗開得勝，精心挑選了優(yōu)秀職工和技術(shù)骨干前往魏墻。虛心認真地向魏墻煤礦工程技術(shù)人員請教，了解、收集魏墻煤礦安全生產(chǎn)各方面信息，到井下查看采掘布局和煤巖結(jié)構(gòu)、煤層走向、煤質(zhì)軟硬、探放水等方面情況，盡快形成理性思維和感性認識，嚴格按照煤礦《三大規(guī)程》，結(jié)合魏墻煤礦的具體實際編寫了《安全技術(shù)措施》和《作業(yè)規(guī)程》，為工程建設(shè)提供了有力的技術(shù)支撐。與項目部負責人一起，研究制定班組工作任務(wù)量化細化檢查考核標準，真正把心思和精力用到了安全技術(shù)指導(dǎo)和安全質(zhì)量標準化建設(shè)上，保證了巷道成型質(zhì)量和工程進度協(xié)同推進。把徐家溝礦抓安全工作的好作風帶了過去，堅持開好每次班前會，規(guī)范職工個人安全操作行為，注重現(xiàn)場管理，突出環(huán)節(jié)、細節(jié)、過程管控，做到關(guān)口前移，超前防范。由于嚴抓細管，不斷傳承和發(fā)揚了徐家溝礦的企業(yè)文化、安全文化和管理文化。該項目部2016年至2017年連續(xù)兩年被魏墻礦業(yè)表彰為“先進施工單位”。該項目部所有工種被魏墻煤業(yè)確定為免檢。
勞動模范、礦區(qū)和諧使者馬保民在座談中說，多年來，在礦區(qū)職工無論誰家有事需要幫忙，我從不推辭，并認真負責地辦好辦妥，比如在職工兒子結(jié)婚、女兒出嫁這些大事情上，精打細算，既讓主家把事情辦得節(jié)儉、體面。特別是近年來，隨著礦井關(guān)閉，人員向外分流安置和勞務(wù)輸出，礦區(qū)人員逐漸減少，解決好職工家庭困難和實際問題，已經(jīng)成為我義不容辭的責任。他表示今后要時刻牢記為職工服務(wù)的宗旨，力爭把每件事都辦得盡善盡美。
礦黨政對走出去創(chuàng)業(yè)先進個人、好媳婦、和諧使者進行了表彰，頒發(fā)了紀念品，吃工作餐共賀新年，祝福受表彰的先進個人、支持丈夫走出去創(chuàng)業(yè)的好媳婦及礦區(qū)和諧使者謙虛謹慎，踏實苦干，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。座談會始終在友愛、和諧的氛圍中進行，開得活潑、溫馨、友善，使與會者感受到濃濃的年味。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
