6月30日，從公司慶祝建黨100周年暨“兩優(yōu)一先”表彰會上傳來喜訊，陳家山煤礦黨委被評為“先進基層黨組織”，這一殊榮在全礦干部職工中引起強烈的反響和滿滿的自豪。
近年來，陳家山煤礦在轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的歷程中，始終將堅持黨的領(lǐng)導，將全面從嚴治黨落實到行動上，推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，打造形成了富有特色、優(yōu)勢突出、成效明顯的黨建品牌，以高質(zhì)量黨建為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的支撐和保障，進一步筑牢了企業(yè)的“根”和“魂”。
堅持黨建引領(lǐng) 充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導機制
該礦黨委認真貫徹“兩個一以貫之”要求，嚴格落實“把方向、管大局、保落實”職責，不斷完善重大事項決策運行機制，規(guī)范礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序， 推動貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想往實里走、往深里走，組織黨委中心組學習。強化黨委會前置把關(guān)，修訂完善了黨委會議事規(guī)則、黨委會管理辦法和“三重一大”決策制度，堅持每季度召開黨委專題會，安排部署安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理重點工作；不定期召開黨委（擴大）會，研究解決礦井“三重一大”問題。全年累計召開黨委（擴大）會，黨委專題會。
成立以黨委領(lǐng)導班子成員為組長，黨群部門負責人為成員的督導檢查組，堅持深入井下現(xiàn)場、基層單位督導檢查，下發(fā)隱患問題整改清單，確保了上級決策部署在我礦落實、落地。 同時，努力提升黨建綜合管理水平該礦黨委明確區(qū)隊長、支部書記抓黨建第一責任人責任，制定“周督導、月檢查、季評比”制度，堅持聯(lián)評考核、民主評議，在21個支部之間相互立標、對標、創(chuàng)標、達標，相互借鑒，共同提升，形成了綜采隊黨建資料管理、機電車間青年先鋒崗、綜掘四隊班組建設三個標桿。
鞏固深化黨建+5+x模式，主動將黨建工作融入安全生產(chǎn)中心，結(jié)合各單位工作性質(zhì)，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，打造了綜采隊安全高效型、綜掘二隊學習創(chuàng)新型、黨群支部學習服務型3個特色黨支部，形成了黨員積分管理、黨員過政治生日兩個典型案例，被礦業(yè)公司擇優(yōu)推薦上報集團。推行黨建“逢檢必考”制度。利用政工例會、支部檢查、黨員大會等形式，對各支部書記、黨員進行現(xiàn)場提問、考試，進一步提高了黨員干部學習的積極性、主動性，將該礦黨建工作推上了一個新臺階。
強化組織建設 筑牢礦井高質(zhì)量發(fā)展“堡壘”
為了加強基層組織建設，該礦黨委要求各黨支部認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，豐富“三會一課”內(nèi)容，狠抓主題黨日、基層組織生活會等工作落實，持續(xù)提升了黨支部組織力。深化“四強四優(yōu)”創(chuàng)建，成立疫情防控、安全生產(chǎn)先鋒隊，廣泛設置黨員先鋒崗、責任區(qū)，扎實組織開展了迎“七一”系列活動，促進了“三個”作用發(fā)揮。認真貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，組織政治理論學習，撰寫學習心得、理論文章。強化“兩個責任”落實，堅持廉潔提醒談話，堅持開展反腐倡廉宣傳教育，堅決整治形式主義、官僚主義，促進了各級領(lǐng)導干部作風轉(zhuǎn)變，營造了風清氣正的工作氛圍。 為進一步豐富職工娛樂生活，舉辦了慶祝建礦40周年籃球賽，積極參加公司舉辦的慶祝新中國成立70周年“烏金杯”職工羽毛球、棋類比賽、書畫攝影展，并取得了優(yōu)異成績。積極參加“銅煤之春”文藝匯演、全省百萬職工網(wǎng)上健步走。注重“職工之家”建設，扎實開展“金牌”班組、“明星”班組、“平安”班組創(chuàng)建，助力礦井安全生產(chǎn)。以“紅旗團委”創(chuàng)建為切入點，深入開展了“3.5”學雷鋒、“3.12”植樹等青年志愿者服務活動。廣泛開展團員青年服務疫情防控、安全生產(chǎn)等活動，舉辦事故案例宣講、安全生產(chǎn)知識答題活動，舉辦了“中國夢、青年責”主題征文比賽，充分發(fā)揮了團員青年生力軍作用。緊緊圍繞穩(wěn)定“零”目標，突出信訪法規(guī)政策宣傳，強化重大事項穩(wěn)定風險評估，嚴格信訪穩(wěn)定值班和矛盾糾紛排查、化解，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮政治引領(lǐng)和組織保障作用。
凝聚奮進力量 助力礦井楊帆遠航
該礦黨委將認真貫徹十九屆五中全會精神，扎實推進思想政治建設充分利用“三會一課”、公司黨校等新高地，認真學習黨的十九屆五中全會精神，深入學習習近平總書記重要講話，進一步提高黨員干部政治站位，強化擔當作為。持續(xù)加強思想政治工作，深化理論課題研究，加強意識形態(tài)管控，加大宣傳工作力度，凝聚思想共識，激發(fā)奮進力量。 堅持以“強組織、提質(zhì)量、增活力”為主線，深入實施黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，強化黨建對標管理，加快標準化黨支部建設，全面提升黨建工作質(zhì)量。扎實開展慶祝建黨100周年系列活動，教育和引導廣大黨員干部了解黨的歷史，牢記初心使命，提高黨性修養(yǎng)。堅持正確用人導向，健全完善干部培養(yǎng)、選拔、任用制度，激發(fā)人才活力，釋放發(fā)展動力。構(gòu)建發(fā)展黨員質(zhì)量體系，抓好黨員發(fā)展、教育和管理工作。堅持黨建帶工建、帶團建，努力形成互促互進、共同發(fā)展的良好局面。加強“兩個文明”建設。堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，認真學習集團“奮進者”和礦業(yè)公司“奮斗者”企業(yè)文化手冊，精心打造陳煤職工特色文化。堅決扛起從嚴治黨責任。按照“懲前毖后、治病救人”原則，精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，鞏固“以案促改”工作成效。加強反腐倡廉宣傳教育。深入推進廉潔文化“六進”活動，堅持用延安精神教育黨員干部，嚴明黨的紀律和規(guī)矩。 此外，更加注重保障民生，努力維護礦區(qū)穩(wěn)定，不斷提升職工幸福感、獲得感、安全感，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。緊緊圍繞職工家屬關(guān)注的熱點、難點問題，強化維穩(wěn)責任落實，扎實開展“大起底、大摸排、大化解”活動，依法依規(guī)維護礦區(qū)信訪秩序，確保實現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標。深入開展幫扶救助。進一步完善困難群體幫扶機制，精準實施“三項救助”“四季幫扶”送溫暖工作，解決好職工家屬的操心事、煩心事。堅持常態(tài)化疫情防控，始終保持高度警惕，切實加強今冬明春疫情防控，嚴格落實管控措施，全力守護職工家屬身體健康和生命安全。
群星璀璨映礦山，煤海深處黨旗飄。榮譽是肯定、是責任、更是激勵。該礦黨委將充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建引領(lǐng)發(fā)展，實現(xiàn)黨建工作與礦井深度融合。以“負重前行”的毅力和韌勁、“日夜兼程”的緊迫與擔當，創(chuàng)新管理聚合力、奮力前行再揚帆，努力全面完成2021年各項目標任務，為奮力譜寫礦井高質(zhì)量發(fā)展新篇章做出新的、更大的貢獻。
