近期，陳家山礦緊緊結(jié)合礦井安全生產(chǎn)工作的實際，注重抓好對職工的“人性”的管理，發(fā)揮人的主觀能動性，激發(fā)職工的積極性，凝聚職工們的力量，促進礦井安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)帶好頭，職工有勁頭。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，對職工都有著直接的影響。該礦黨政瞄準這一關(guān)鍵點，率先垂范，通過加強組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部們用自身的形象影響和帶動職工。通過嚴格做好礦領(lǐng)導(dǎo)帶班工作，盡好帶班領(lǐng)導(dǎo)、組織、監(jiān)管的職責(zé)，做到與職工同下同上。通過制定嚴格的領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核管理辦法，使領(lǐng)導(dǎo)干部各管其事，各負其責(zé)，防止得過且過混日子的現(xiàn)象，真真正正讓干部們示好范，帶好頭。
注重思想引導(dǎo)，職工有信心。為了調(diào)動職工的工作積極性，有效的組織安全生產(chǎn)，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，針對職工隊伍思想的實際狀況，在教育、解疑、鼓勁上，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。通過對職工進行形勢教育，組織職工認真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神和企業(yè)面臨的形勢和任務(wù)，引導(dǎo)職工們認清形勢，端正方向。通過班前會交流、意見征集等形式了解職工心中的難點、熱點問題，集體討論找尋解決的辦法，消除職工心中的疑慮和困惑，從而使職工能正視困難，增強他們戰(zhàn)勝困難的信心。
關(guān)心職工健康，職工心情好。該礦發(fā)揮女性獨特優(yōu)勢，不定期在井口為職工開展“送清涼”“囑安全”等服務(wù)活動，將對安全工作的關(guān)注融入到一句句祝福的話語當(dāng)中。為杜絕各類隱性疾病給職工健康和礦井安全生產(chǎn)帶來的影響，該礦女工委聯(lián)合當(dāng)?shù)蒯t(yī)院駐醫(yī)護人員，為職工發(fā)放健康知識卡、測量血壓、健康查體等服務(wù)活動，針對職工身體狀況，叮囑日常生活注意事項，提前做好各類隱性疾病的預(yù)防預(yù)控工作，全面筑牢安全防線。
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