近日，在公司召開(kāi)的第九屆科技工作大會(huì)上，陳家山礦收獲頗豐，被授予公司科技工作先進(jìn)單位，報(bào)送的《陳家山煤礦綜放工作面防滅火機(jī)理與抽放關(guān)系研究》斬獲公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，總工程師方亞杰榮獲公司優(yōu)秀科技工作者。面對(duì)這一喜人場(chǎng)景，總工程師方亞杰倒是很淡定：“這樣的收獲對(duì)陳家山礦來(lái)說(shuō)是工作上的肯定，我們一直堅(jiān)信只要用心做事、努力付出，就會(huì)得到收獲，我們會(huì)繼續(xù)加倍努力創(chuàng)新，在快樂(lè)中收獲肯定，解決各種疑難雜癥，收獲更多職工滿意的點(diǎn)贊?！?/p>
文化力催生科技創(chuàng)新力
近年來(lái)，陳家山礦始終秉承“科技興礦”戰(zhàn)略，堅(jiān)持以文化力催生科技創(chuàng)新力，激發(fā)安全生產(chǎn)力，加強(qiáng)發(fā)展推動(dòng)力。該礦始終堅(jiān)持高舉“文化強(qiáng)企”大旗，持續(xù)推進(jìn)文化管理創(chuàng)新，多次邀請(qǐng)中煤政研會(huì)專(zhuān)家和淮南瓦斯治理專(zhuān)家來(lái)礦為廣大干部職工講授企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)和礦井瓦斯治理的先進(jìn)理念，讓先進(jìn)的文化理念入心、入腦，開(kāi)闊眼界，促進(jìn)職工思想的轉(zhuǎn)變、素質(zhì)的提高和行為的養(yǎng)成。
新系統(tǒng)、新設(shè)備的安全管理既是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇，該礦廣大干部職工在沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的困難情況下，積極發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇攀高峰的大無(wú)畏精神，堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)、邊干邊摸索，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研大型綜采設(shè)備的性能原理以及維修保養(yǎng)細(xì)節(jié)，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)，先后對(duì)采煤機(jī)噴霧系統(tǒng)、液壓支架運(yùn)行等進(jìn)行改造革新，順利完成了綜采設(shè)備的安裝調(diào)試工作。
創(chuàng)新力加強(qiáng)發(fā)展推動(dòng)力
該礦將創(chuàng)新作為第一生產(chǎn)力，結(jié)合礦井發(fā)展實(shí)際，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，優(yōu)化礦井系統(tǒng)升級(jí)，提升礦井的安全系數(shù)和效能水平。作為煤油氣共存的高瓦斯礦井，該礦把瓦斯治理作為重中之重，突出瓦斯超前治理，采用采前預(yù)抽、邊采邊抽、高抽巷抽放、邊掘邊抽和區(qū)域性預(yù)抽等方式抽采瓦斯，優(yōu)化抽放鉆孔布置參數(shù)，改進(jìn)瓦斯抽放鉆孔施工工藝, 廣泛應(yīng)用水平長(zhǎng)鉆孔大孔徑區(qū)域瓦斯抽采技術(shù)，瓦斯抽采實(shí)現(xiàn)了由采面預(yù)抽向區(qū)域預(yù)抽轉(zhuǎn)變，保障了礦井“掘、抽、采”平衡。
同時(shí)，該礦堅(jiān)持常態(tài)化開(kāi)展全員科技創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)評(píng)比表彰建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,有效激發(fā)職工的自主創(chuàng)新能力和自主創(chuàng)新意識(shí)，廣大干部職工以“振興礦山”為己任，結(jié)合工作實(shí)際和自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展全員創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、小改小革活動(dòng)，目的實(shí)踐應(yīng)用取得良好效果，實(shí)現(xiàn)了安全與效益的“雙贏”。
多種平臺(tái)促科技人才涌現(xiàn)
堅(jiān)持小改小革，采納職工合理化建議解決生產(chǎn)中的疑難雜癥。該礦始終注重發(fā)揮全員智慧，開(kāi)展全員創(chuàng)新工作，通過(guò)搭平臺(tái)、建機(jī)制鼓勵(lì)更多職工為企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行小改革創(chuàng)新。規(guī)范了全員創(chuàng)新申報(bào)、評(píng)選、監(jiān)督公示、表彰獎(jiǎng)勵(lì)整套流程，重點(diǎn)突出考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過(guò)定任務(wù)、嚴(yán)考核、明獎(jiǎng)罰，有效調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新積極性。該礦以首創(chuàng)人命名進(jìn)行推廣應(yīng)用，使成果首創(chuàng)人榜上有名、處處有聲。像方亞杰、石偉、李永光等人現(xiàn)在都成了礦井創(chuàng)新界耳熟能詳?shù)拿?，成了職工“比學(xué)趕超”的榜樣。
“五精”崗位創(chuàng)建激發(fā)全員自主創(chuàng)新熱情，使創(chuàng)新迸發(fā)無(wú)窮能量。該礦以“五精”崗位創(chuàng)建為契機(jī)，形成張口能描述、動(dòng)手有絕活、崗位能創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)有記錄、崗位能安全的全能型人才培養(yǎng)評(píng)樹(shù)機(jī)制，提高了職工動(dòng)手操作及發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的能力，技術(shù)能手都在“五精”崗位的創(chuàng)建中以“科技創(chuàng)新”為著力點(diǎn)，豐富自身羽翼，發(fā)揮聰明才智，讓人生在崗位上出彩。
厚積薄發(fā)，開(kāi)物成務(wù)。在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)形勢(shì)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的陳家山人將繼續(xù)高舉“科技興礦”的大旗，以每一天為新的起點(diǎn)，不斷創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)自我超越，引領(lǐng)企業(yè)在逆境中搶占發(fā)展機(jī)遇。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
