今年以來(lái)，供用電分公司結(jié)合礦業(yè)公司2017年培訓(xùn)工作計(jì)劃，全面開(kāi)展“密集式”安全培訓(xùn)教育工作，進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能，為安全生產(chǎn)提供有力保障。
該分公司本著“需啥學(xué)啥、缺啥補(bǔ)啥”的原則，“量身定制”培訓(xùn)課程，健全培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范培訓(xùn)流程，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)教育，從班組中選出業(yè)務(wù)水平高、操作技能強(qiáng)的員工作為師傅，采取“師帶徒”傳幫帶和簽訂師徒協(xié)議等形式加速提升培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果，盡快讓新職工成為崗位技能人才。堅(jiān)持實(shí)施“每日一題、每周一檢、每月一考、每季一評(píng)、每年一匯總”的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)內(nèi)容既有安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策，也有電力行業(yè)安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)；培訓(xùn)方式既有圖文并茂的理論講解，也有仿真模擬的實(shí)踐操作；培訓(xùn)步驟既有師傅講解，也有員工提問(wèn)，雙方形成良好的互動(dòng)，提高了培訓(xùn)效果，在全公司營(yíng)造了人人“學(xué)安全、懂安全、守安全、保安全”的良好格局，為企業(yè)安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
