“從今年開始，不論是哪名員工，只要在各類科技類刊物發(fā)表論文，將予以獎(jiǎng)勵(lì)”。近日，鐵運(yùn)分公司黨政向該分公司員工做出了這樣的承諾，用“科技紅包”助力員工科技創(chuàng)新。
為了鼓勵(lì)員工投身于科技創(chuàng)新、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、更好地為安全生產(chǎn)和轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)，按照銅川礦業(yè)公司有關(guān)科技管理體系、科研項(xiàng)目、技術(shù)交流、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、群眾性技術(shù)創(chuàng)新等要求，該分公司加大了實(shí)施科技創(chuàng)新工作力度，在抓好科技項(xiàng)目實(shí)施方案編制、科技資金管理、技術(shù)發(fā)明革新、科技宣傳工作的同時(shí)，積極做好科技創(chuàng)新的考核和實(shí)施工作，鼓勵(lì)員工瞄準(zhǔn)新產(chǎn)業(yè)、新能源、新項(xiàng)目、新技術(shù)、新產(chǎn)品，發(fā)揮自身潛能，開展技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展深度融合。對(duì)年度獲得省部級(jí)以上科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的項(xiàng)目和獲得省內(nèi)行業(yè)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的項(xiàng)目分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。
為鼓勵(lì)開發(fā)技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的產(chǎn)品，不斷調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，該分公司設(shè)立了重點(diǎn)新產(chǎn)品獎(jiǎng)，凡獲得國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的均給予獎(jiǎng)勵(lì)。為鼓勵(lì)技術(shù)人員撰寫論文、提高技術(shù)人員理論水平，該分公司設(shè)立了論文獎(jiǎng)，對(duì)在公開科技刊物、學(xué)術(shù)科技刊物、正規(guī)權(quán)威刊物、行業(yè)核心刊物上發(fā)表的論文，按其貢獻(xiàn)率、影響力、實(shí)用性等予以獎(jiǎng)勵(lì)。這一系列科技獎(jiǎng)勵(lì)新舉措必將為鼓勵(lì)該分公司全員創(chuàng)業(yè)、人人創(chuàng)新產(chǎn)生積極的效應(yīng)，也必將為該分公司實(shí)施科技興路戰(zhàn)略、提升科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化能力產(chǎn)生驅(qū)動(dòng)的效力。
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