日前，陜煤集團(tuán)公布的2020—2021年度文明單位名單中，柴家溝井榜上有名。 近年來(lái)，柴家溝井在銅川礦業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，始終把文明單位創(chuàng)建工作融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和諧礦山建設(shè)中，將精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同安排、同檢查、同考核，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和思想保證。
堅(jiān)持黨建領(lǐng)航 提供組織保障
黨的基礎(chǔ)建設(shè)是企業(yè)黨建的根與魂，長(zhǎng)期以來(lái)該礦堅(jiān)持把“組織、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)、宣傳、信訪穩(wěn)定”六大業(yè)務(wù)與礦井中心工作有機(jī)結(jié)合，形成“一盤(pán)棋”思想，圍繞礦井中心工作找切入點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神、黨的百年光輝歷程、黨風(fēng)廉政建設(shè)、疫情防控、防汛救災(zāi)、安全生產(chǎn)月等黨史學(xué)習(xí)教育方面內(nèi)容，制定了黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)致用的體會(huì)交流等形式，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。制定并下發(fā)了《意識(shí)形態(tài)工作考核實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于加強(qiáng)員工行為規(guī)范的若干規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定》等文件，明確了班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，加強(qiáng)了對(duì)員工日常的文明行為規(guī)范，強(qiáng)化了干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律，從上而下統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，真正的把工作做到了細(xì)化、量化、具體化，以黨建領(lǐng)航為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，又為文明單位創(chuàng)建工作的有序推進(jìn)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
筑牢安全防線 助推企業(yè)發(fā)展
該礦以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神為契機(jī)，牢固樹(shù)立“生命至上，安全第一”思想，厚植安全理念和職工安全行為養(yǎng)成，層層落實(shí)安全責(zé)任制，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。公司首個(gè)42226長(zhǎng)距離供液供電智能化綜放工作面順利建成，積極推廣遠(yuǎn)距離噴漿、機(jī)械手、巷道修復(fù)機(jī)、智能礦燈等新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，有力提升工作效率，降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度。堅(jiān)持安全活動(dòng)不斷線，認(rèn)真開(kāi)展了煤礦“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)”的自查自改活動(dòng)、安全教育警示活動(dòng)、憶“3·26”事故活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、新安全生產(chǎn)法安全宣講活動(dòng)、百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)、“奮戰(zhàn)四季度、決勝‘攻堅(jiān)年’、全力保安全”活動(dòng)等一系列豐富多彩的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造濃厚的安全發(fā)展氛圍，進(jìn)一步提高了全員的安全意識(shí)，確保了礦井全年的安全工作平穩(wěn)運(yùn)行。
作實(shí)文明實(shí)踐 凝聚思想共識(shí)
該礦利用得天獨(dú)后的地理優(yōu)勢(shì)和豐富的地域文化，把厚植職工群眾文明思想、挖掘和傳承優(yōu)秀精神文化作為重要共識(shí)。充分利用境內(nèi)豐富的森林資源為依托，把學(xué)習(xí)落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代生態(tài)文明觀貫穿始終，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)、青年志愿服務(wù)隊(duì)利用植樹(shù)節(jié)、“六五”世界環(huán)境日積極開(kāi)展“手植一棵樹(shù)，綠化一片天”“垃圾分類，守護(hù)環(huán)境”等公益活動(dòng)，讓廣大干部職工在潛移默化之中養(yǎng)成保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣。積極挖掘先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正能量。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀放在重要位置，把宣傳、推介礦井勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型、好人好事貫穿其中，不斷創(chuàng)新宣傳方式和手段，“每周一星”“好人好事展示臺(tái)”系列宣傳讓人們耳目一新，多角度、多手段、多媒介的宣傳方式，讓人們?cè)谧非蟾咂焚|(zhì)生活的同時(shí)，在全礦形成了樂(lè)于向上、見(jiàn)賢思齊、崇德向善的良好風(fēng)氣。
推進(jìn)文化建設(shè) 凝聚發(fā)展力量
該礦在辦公樓、職工公寓樓、職工食堂、儲(chǔ)煤廠、家屬區(qū)、礦區(qū)道路兩旁、工業(yè)廣場(chǎng)等重要地點(diǎn)和位置設(shè)計(jì)制作的以新時(shí)代黨的建設(shè)、目標(biāo)理念、作風(fēng)建設(shè)、廉潔理念、管理制度、安全生產(chǎn)管理等為內(nèi)容的企業(yè)文化宣傳深入人心。同時(shí)提煉出“眾人拾柴火焰高”的實(shí)干興礦的主題企業(yè)文化和應(yīng)運(yùn)而出的《柴家溝礦賦》，使得全礦上下對(duì)礦井的自豪感和認(rèn)同感倍增，進(jìn)一步鼓舞了士氣，凝聚了力量。利用地面廣播站，堅(jiān)持每天播放黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話及公司和礦井重要通訊、新聞節(jié)目等內(nèi)容，讓干部職工知曉國(guó)內(nèi)國(guó)際大事，了解國(guó)家政策和礦內(nèi)動(dòng)態(tài)。圍繞國(guó)慶、“七一”等重大節(jié)日，以積極多變的靈活宣傳，營(yíng)造了良好環(huán)境和輿論氛圍。對(duì)礦井提煉出的以“綠色礦山、智能礦井”為主題的企業(yè)文化品牌，樹(shù)立了礦井形象。該礦始終把職工滿意不滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開(kāi)展全員健康體檢，保障了職工的身體健康；堅(jiān)持每年開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金；開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)，讓困難群體真切感受到組織的關(guān)心和關(guān)懷。
榮譽(yù)屬于過(guò)去，奮斗贏得未來(lái)。今后，柴家溝井將矢志不渝把文明創(chuàng)建工作推向深入，促進(jìn)礦山文明和諧程度不斷提升，把“文明單位”的招牌擦得更亮。
