下石節(jié)礦針對當前安全形勢，以實現(xiàn)安全“零”目標為工作核心，進一步健全完善安全教育培訓(xùn)體系，著力提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，為礦井的安全平穩(wěn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
認真落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責任。該礦嚴格按照《安全生產(chǎn)法》要求，健全落實了以主要負責人總負責、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責的“一崗雙責”工作制度，使工作分工明確，責任細化到人。并將安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，將安全教育培訓(xùn)列入各單位安全生產(chǎn)重點工作目標責任體系。
建立健全培訓(xùn)組織機構(gòu)。按照相關(guān)文件要求，該礦結(jié)合實際工作情況，從一線選聘安全生產(chǎn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、高級技能人員擔任兼職教師，并配備專職的培訓(xùn)主任、培訓(xùn)專干和相關(guān)管理人員，健全充實了安全培訓(xùn)工作機構(gòu)。嚴格執(zhí)行安全培訓(xùn)專職教師考核上崗制度，為開展落實各項安全培訓(xùn)工作提供了堅實的制度保障。
加強安全培訓(xùn)制度建設(shè)。根據(jù)當前安全管理工作實際，該礦安全培訓(xùn)中心適時修訂完善了《安全教育培訓(xùn)管理制度》、《師帶徒安全培訓(xùn)制度》、《安全培訓(xùn)考核獎罰制度》等各類規(guī)章制度，明確了安全培訓(xùn)管理機構(gòu)和監(jiān)督管理部門、培訓(xùn)對象、責任人員、形式及考核等內(nèi)容，用制度管權(quán)管事管人，讓各項工作有章可循。
完善安全培訓(xùn)檔案管理。該礦嚴格規(guī)范檔案管理工作，要求礦安全培訓(xùn)中心建立職工安全培訓(xùn)記錄卡，詳細、如實記錄每名從業(yè)人員接受安全教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、培訓(xùn)類別、每年度考核結(jié)果等項目，實行個人“一人一檔”、每期“一卷宗”的檔案分類管理制度，并同時保留紙質(zhì)及電子版檔案，使安全培訓(xùn)檔案管理工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
