1月16日，欣塑公司召開一屆二次職代會暨2023年工作會，深入貫徹落實公司工作會精神，總結(jié)該公司2022年工作，安排部署2023年主要目標任務。動員全體干部職工銳意進取、永不懈怠，以敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)，為全面完成年度各項目標任務而努力奮斗。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。
會上，該公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理王瑞作了題為《強化使命擔當 堅持穩(wěn)中求進 在推進公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為》的工作報告。報告從“黨建引領(lǐng)激發(fā)奮進力量、安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零”目標、銷售收入再創(chuàng)歷史新高、降本提效取得顯著成績、品牌建設(shè)再獲新成果、企業(yè)凝聚力顯著增強、作風整頓扎實有序推進、民生福祉得到顯著改善?！卑藗€方面全面客觀地總結(jié)了2022年各項工作。 報告在認真分析形勢，梳理問題的基礎(chǔ)上，明確了2023年工作指導思想，從堅決做到“六個強化”，努力實現(xiàn)“六個確?！背霭l(fā)，安排部署了2023年工作目標任務：“強化黨建示范引領(lǐng)，確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠；強化重點風險防控，確?！八牧恪蹦繕隧樌麑崿F(xiàn)；強化市場營銷工作，確保銷售收入穩(wěn)步增長；強化產(chǎn)品研發(fā)和提質(zhì)降本增效，確保企業(yè)運行質(zhì)量穩(wěn)步提升；強化關(guān)鍵崗位管理，確保企業(yè)內(nèi)生動力不斷增強；強化工作作風建設(shè)，確保工作高質(zhì)高效推進。”
會議審議通過了新修訂的4個管理辦法，并重點就薪酬分配、績效考核、內(nèi)部考核管理等相關(guān)制度規(guī)定進行了詳細說明。表彰了2022年度先進集體、優(yōu)秀管理者、先進個人、銷售明星、突出貢獻獎獲得者。
會議要求，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以“做精高壓膠管，做強瓦斯抽放管，做優(yōu)型材門窗”為主線，堅持黨建引領(lǐng)，深化創(chuàng)新驅(qū)動，推進提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)變工作作風，全力打造“專精特新”小巨人企業(yè)，通過爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提質(zhì)增效的先鋒、技術(shù)創(chuàng)新的標兵，腳踏實地、拼搏奉獻，真抓實干、久久為功，確保年度各項任務目標圓滿完成，在推進公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極地貢獻。
大會在《咱們工人有力量》的歌聲中圓滿閉幕。
會前，該公司召開了一屆二次職代會預備會議，報告了職代會代表選舉結(jié)果、參會情況，通過了主席團建議名單、大會議程。
