2023年，陳家山煤礦始終堅(jiān)持“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”總要求，以黨建為引領(lǐng)、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，在逆境中挖掘潛力優(yōu)勢(shì)，知難而進(jìn)，迎難而上，開(kāi)啟礦井高質(zhì)量發(fā)展新征程，一幅別樣的“春耕”畫(huà)卷正徐徐展開(kāi)。
“安”字當(dāng)頭 多點(diǎn)發(fā)力構(gòu)筑安全根基
“要持續(xù)健全完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，切實(shí)把安全工作責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每名職工，構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位“大安全”管理格局......”這是在該礦2023年安全工作會(huì)上提出的。
今年以來(lái)，為牢固樹(shù)立底線思維和紅線意識(shí)，著力創(chuàng)新安全管理模式，該礦認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，持之以恒貫徹落實(shí)中省市和陜煤集團(tuán)、礦業(yè)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署和要求，積極探索安全工作新思路、新方法、新舉措，全面提高安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。堅(jiān)持“人、機(jī)、環(huán)、管”并重，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化“四員兩長(zhǎng)”在現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中的作用，通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)和嚴(yán)格檢查考核，提高“四員兩長(zhǎng)”在安全管理中的主動(dòng)性、紀(jì)律性和協(xié)作水平，將現(xiàn)場(chǎng)檢查、安全監(jiān)管、指令落實(shí)、質(zhì)量驗(yàn)收的“點(diǎn)線”織成“網(wǎng)格”，進(jìn)一步提升安全管理水平。充分發(fā)揮“傳幫帶”“師帶徒”作用，常態(tài)化抓好每日一題、每周一案例、每月一考工作，積極組織開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，不斷提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。
“實(shí)”字為核 激活高質(zhì)量發(fā)展底氣
“要堅(jiān)持以職工為中心，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工最根本的利益，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感……”2022年，該礦實(shí)施職工澡堂和機(jī)關(guān)樓、區(qū)隊(duì)樓衛(wèi)生間升級(jí)改造暖心工程，有效改善職工生活環(huán)境。深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖和“三項(xiàng)救助”活動(dòng)。中秋、春節(jié)發(fā)放米面油慰問(wèn)品，足額提取繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，提高職工福利待遇，使干部職工幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。
2023年，該礦堅(jiān)持“以人為本”理念，全要素、全方位推動(dòng)礦井安全發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)礦井效益、職工收入雙提升。扎實(shí)做好困難群體幫扶、“三項(xiàng)救助”等工作，筑牢民生保障底線。主動(dòng)適應(yīng)疫情防控新形勢(shì)，最大程度保護(hù)職工群眾身體健康。積極籌措資金，加快職工食堂、單身公寓升級(jí)改造，加大生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施投入，提升職工幸福生活品質(zhì)。牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”理念，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理，發(fā)揮監(jiān)測(cè)設(shè)備防治效能，強(qiáng)化礦井水達(dá)標(biāo)排放，深化固體廢物處置，不斷改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境。緊緊圍繞穩(wěn)定“零”目標(biāo)，堅(jiān)持“1430”特色信訪工作模式，堅(jiān)持重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，主動(dòng)研判不穩(wěn)定因素，超前化解矛盾糾紛和信訪積案，重視和加強(qiáng)社會(huì)管理，深化綜合治理和治安防范，努力維護(hù)礦區(qū)平安穩(wěn)定。
“融”字為章 黨建與中心工作相融共促
黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力、做細(xì)了就是凝聚力。
該礦始終堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，扎實(shí)推動(dòng)黨建工作與中心工作全面融入、深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。要求各黨支部要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)服務(wù)礦井高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，找準(zhǔn)黨建融入礦井安全高效發(fā)展的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，向中心任務(wù)聚焦，為礦“兩會(huì)”確定的年度目標(biāo)任務(wù)聚力。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、平安礦區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等中心工作謀劃加強(qiáng)黨建工作的思路舉措、實(shí)踐路徑、方式方法，著力通過(guò)結(jié)合支部工作實(shí)際科學(xué)制定方案、精心組織實(shí)施、細(xì)化考核項(xiàng)目、嚴(yán)抓制度落實(shí)，強(qiáng)化“一區(qū)一崗兩隊(duì)”建設(shè)，有效運(yùn)用集團(tuán)黨建標(biāo)桿信息系統(tǒng)，促進(jìn)支部黨建融入中心工作實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效，真正把黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。緊扣公司“黨建基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化、黨建運(yùn)行系統(tǒng)化、黨建功能融合化、黨建成果實(shí)效化”要求，探索形成黨建與礦井中心工作深度融合、互融互促的方法路徑，精心打造特色黨建品牌，充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)和作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾心往一處想、勁往一處擰，為礦井高質(zhì)量發(fā)展凝聚起最廣泛的智慧和力量。
