3月11日，下石節(jié)礦召開(kāi)外出培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，嚴(yán)格按照《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》，樹(shù)立“選班長(zhǎng)，定紀(jì)律、定條款、定目標(biāo)、定任務(wù)”的“一選四定”工作思路，精心打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型干部職工隊(duì)伍，服務(wù)礦井高質(zhì)量發(fā)展。
該礦要求各級(jí)管理干部和外出培訓(xùn)人員，一是充分認(rèn)清外出培訓(xùn)的重要意義，從思想上、行動(dòng)上高度重視外出培訓(xùn)工作。二是嚴(yán)格遵守外出培訓(xùn)的相關(guān)紀(jì)律和要求，參培人員將作風(fēng)紀(jì)律挺在前面，落實(shí)好請(qǐng)銷假制度，在外出培訓(xùn)中增長(zhǎng)才干，練出干事創(chuàng)業(yè)真本領(lǐng)。三是加強(qiáng)出行安全和培訓(xùn)安全管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，選好班長(zhǎng)和紀(jì)律監(jiān)督員，確保外出培訓(xùn)工作取得實(shí)效。四是嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)、出勤關(guān)、考核關(guān)、持證關(guān)“四道關(guān)口”，確保外出培訓(xùn)通過(guò)率達(dá)到100%，人員持證率達(dá)到100%，展示企業(yè)人才隊(duì)伍良好形象，以實(shí)際行動(dòng)為礦井增光添彩，確保2024年安全培訓(xùn)工作開(kāi)新局、起好步。
近年來(lái)，下石節(jié)礦大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，將安全培訓(xùn)作為職工最大的福利，為確保職工培訓(xùn)教育走深走實(shí)。該礦堅(jiān)持人才是第一資源，修訂完善《外出培訓(xùn)人員管理制度》，持續(xù)健全“硬制度+軟激勵(lì)”相結(jié)合的培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持外委培訓(xùn)和礦內(nèi)培訓(xùn)相輔相成，精準(zhǔn)施策劃出檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的“硬杠杠”，實(shí)現(xiàn)“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”的轉(zhuǎn)變，真正把人才管好用好，精心培養(yǎng)素質(zhì)過(guò)硬、復(fù)合技能、敢于創(chuàng)新的技能人才隊(duì)伍，建立優(yōu)秀技能人才“儲(chǔ)備庫(kù)”，讓“想干事、會(huì)干事、干成事”的人有舞臺(tái)、有作為、有收獲，為人才成長(zhǎng)提供良好環(huán)境，煤海建功展形象，實(shí)干興業(yè)樹(shù)標(biāo)桿，積蘊(yùn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。
