近日，欣榮公司在該公司一屆九次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)召開前夕，邀請(qǐng)礦業(yè)公司4名外部董事及該公司3名內(nèi)部董事與1名監(jiān)事成員召開一屆六次董事會(huì)，審定討論2023年出臺(tái)的相關(guān)文件，為該公司年度會(huì)順利召開提供了保障。
會(huì)議認(rèn)真討論了該公司2023年工作報(bào)告工作要點(diǎn)和人力資源管理辦法以及財(cái)務(wù)若干管理規(guī)定等。四名外部董事提出了中肯的意見和建議，隨后表決通過了所有文件，為欣榮配售電公司一屆九次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)議的如期召開打下了基礎(chǔ)。
此次會(huì)議的召開，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求和《欣榮董事會(huì)議事規(guī)則》等程序進(jìn)行，通過進(jìn)一步規(guī)范理清企業(yè)黨組織、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，持續(xù)完善董事會(huì)配套管理機(jī)制運(yùn)行，全方位實(shí)施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，充分發(fā)揮了各管理階層的作用，為欣榮公司加快轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
