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公司召開2023年穩(wěn)定工作會議
作者:楊春成   來源:新聞中心    發(fā)布日期:2023-02-17   點(diǎn)擊次數(shù):
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2月16日上午,公司在機(jī)關(guān)五樓會議室召開2023年穩(wěn)定工作會,貫徹落實(shí)上級決策部署和公司“兩會”精神,回顧總結(jié)2022年信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作,分析面臨的形勢任務(wù),安排部署2023年信訪穩(wěn)定工作任務(wù),動員公司上下認(rèn)清形勢,明確任務(wù),履職盡責(zé),全力維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定,為全面完成公司今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)營造良好環(huán)境。

公司領(lǐng)導(dǎo)劉水利、路根奎、許江濤、梁銳,公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,基層各單位黨委(黨總支)書記,分管信訪穩(wěn)定工作的負(fù)責(zé)同志、信訪辦主任和受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表參加會議。銅川市公安局虹橋分局局長劉同秀受邀參加會議。

公司副總經(jīng)理梁銳在會上作了題為《錨定目標(biāo) 強(qiáng)基固本開創(chuàng)新時(shí)代信訪穩(wěn)定工作新篇章》的工作報(bào)告。報(bào)告從“控制非訪效果明顯、信訪事項(xiàng)辦理及時(shí)、積案化解成績顯著、消防治安有序推進(jìn)、平安建設(shè)穩(wěn)步提升”五個(gè)方面對公司2022年穩(wěn)定工作取得的成效和特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié),從“以落實(shí)責(zé)任為出發(fā)點(diǎn),突出工作創(chuàng)新,全力提高信訪工作質(zhì)效;以問題導(dǎo)向?yàn)榍腥朦c(diǎn),突出事心雙解,著力加強(qiáng)敏感期統(tǒng)籌謀劃;以積案化解為突破點(diǎn),突出第一責(zé)任,竭力落實(shí)年初目標(biāo)任務(wù)”等六個(gè)方面,回顧了2022年在維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定方面開展的主要工作。報(bào)告在分析當(dāng)前形勢和梳理存在問題的基礎(chǔ)上,明確了2023年穩(wěn)定工作的總體思路和主要目標(biāo),從“規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù),加強(qiáng)《條例》宣貫,在信訪工作機(jī)制上下功夫;規(guī)范信訪接待,提高辦信質(zhì)效,在初信初訪化解上下功夫;強(qiáng)化底線思維,堅(jiān)持多元發(fā)力,在積案化解上下功夫;構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持分析研判,在源頭預(yù)防預(yù)警上下功夫;抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),堅(jiān)持上下同心,在依法化解矛盾上下功夫;落實(shí)安保力量,抓好隱患檢查,在深入推進(jìn)平安單位創(chuàng)建工作上下功夫”六個(gè)方面,對做好年度穩(wěn)定工作進(jìn)行了安排部署。

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公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤在會上宣讀了公司黨政關(guān)于表彰2022年穩(wěn)定工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定。

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會上,陳家山礦、冶坪分公司等8個(gè)單位被評為穩(wěn)定工作先進(jìn)單位,趙云峰、何峰、史軍濤等70人被評為穩(wěn)定工作先進(jìn)個(gè)人受到表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的先進(jìn)單位頒發(fā)了獎牌。

會上還與基層單位簽訂了2023年穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。

銅川市公安局虹橋分局局長劉同秀在會上講話時(shí),對虹橋分局與公司緊密協(xié)作推進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定的相關(guān)工作進(jìn)行了回顧,對公司對虹橋分局工作給予的支持表示衷心的感謝,并表示將繼續(xù)通過與公司和所屬單位加強(qiáng)溝通協(xié)作,形成工作合力,扎實(shí)推進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定工作,不斷促進(jìn)平安礦區(qū)建設(shè)工作再上新臺階。

公司黨委書記、董事長劉水利在會上講話時(shí),對公司2022年信訪穩(wěn)定工作取得的成績給予了肯定,對受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示祝賀,對為推動公司信訪穩(wěn)定工作和創(chuàng)建和諧礦區(qū)工作付出辛勤努力的相關(guān)方面表示衷心的感謝,并對做好2023年信訪穩(wěn)定工作提出三個(gè)方面要求。一是要提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的使命感責(zé)任感。公司上下要進(jìn)一步把維護(hù)礦區(qū)平安和諧穩(wěn)定作為重大政治責(zé)任,提高政治站位、把牢政治方向,以思想上高度重視,行動上全力以赴,工作上一體謀劃推進(jìn)落實(shí),確保礦區(qū)大局和諧穩(wěn)定。要緊密結(jié)合公司實(shí)際,時(shí)刻保持清醒頭腦,樹牢憂患意識和底線思維,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),積極主動作為,扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作,努力為公司全年各項(xiàng)工作開好局、起好步,營造良好發(fā)展環(huán)境。二是要聚焦關(guān)鍵重點(diǎn),牢牢把握穩(wěn)定工作主動權(quán)。穩(wěn)定工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,既要統(tǒng)籌兼顧,善于抓系統(tǒng)、抓全面,更要突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,精準(zhǔn)發(fā)力,以點(diǎn)帶面,推動全局。要強(qiáng)化政策貫徹落實(shí),持續(xù)營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。要強(qiáng)化源頭預(yù)防治理,努力從源頭預(yù)防上減少信訪問題的產(chǎn)生。要把全面提升初信初訪化解率作為貫徹全年信訪工作的主線,加強(qiáng)檢查考核,嚴(yán)格落實(shí)首接首辦機(jī)制,一體推進(jìn)解決問題、幫扶救助、思想疏導(dǎo),及時(shí)就地解決相關(guān)問題,不斷提升化解率。要強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè),完善“1430”銅煤信訪工作模式,暢通訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道,把工作做在前端、做在平時(shí)、做在源頭。要以開展平安創(chuàng)建活動為載體,提檔升級治安防控體系,統(tǒng)籌做好社會治安防控。三是堅(jiān)持齊抓共管,努力開創(chuàng)穩(wěn)定工作新局面。要堅(jiān)持黨對信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo),深化穩(wěn)定“零”目標(biāo)管理工作機(jī)制,充分調(diào)動各方面力量,建立多方位、多層次、多元化的信訪問題解決機(jī)制,著力構(gòu)建上下齊動、左右互動、整體推動的聯(lián)動工作格局,進(jìn)一步切實(shí)落實(shí)好屬地、部門和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,以責(zé)任落實(shí)推動工作落實(shí),確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)不折不扣落地落細(xì)、見到實(shí)效。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)凝聚工作合力,全力以赴促進(jìn)礦區(qū)大局和諧穩(wěn)定,讓“事事馬上辦、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”成為信訪干部隊(duì)伍的鮮明標(biāo)識,不斷開創(chuàng)信訪穩(wěn)定工作新局面。

公司黨委副書記、總經(jīng)理路根奎主持會議并作總結(jié)講話時(shí)要求,一是要采取有力措施,迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹會議精神,進(jìn)一步理清工作思路,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,安排部署好今年的信訪穩(wěn)定各項(xiàng)工作。二是要做到重心下移,全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,以“貫徹黨的二十大精神、落實(shí)新條例、開創(chuàng)新局面”為主線,深入開展《信訪工作條例》落實(shí)年活動,堅(jiān)持“1430”銅煤信訪工作模式,開展“全鏈條”信訪管理工作機(jī)制,確保今年信訪穩(wěn)定各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展。三是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動,凝聚穩(wěn)定工作合力,進(jìn)一步強(qiáng)化解矛盾的聯(lián)動性、協(xié)調(diào)性,加強(qiáng)工作力量,堅(jiān)持企地協(xié)作,確保預(yù)警防控到位、信息報(bào)送到位、措施制定到位、人員安排到位,工作推進(jìn)到位,切實(shí)保障全力全國“兩會”期間的礦區(qū)和諧穩(wěn)定,以各項(xiàng)工作的協(xié)同推進(jìn)不斷提升信訪穩(wěn)定工作質(zhì)量效能,為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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