今年以來，陳家山煤礦全面深化推進(jìn)班組建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的兵頭將尾作用，提高班組管理質(zhì)量，提升班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“嚴(yán)”字當(dāng)頭。該礦不定期對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)與班組安全知識(shí)學(xué)習(xí)，尤其對(duì)新員工嚴(yán)格進(jìn)行崗前培訓(xùn)，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，特殊工種堅(jiān)持做到持證上崗。該礦創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，積極引導(dǎo)員工鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技能、練本領(lǐng)，不定期組織各班組開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，組織開展技能比武競(jìng)賽，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，形成人盡其才、各顯其能的良好氛圍。
“實(shí)”字當(dāng)先。該礦充分利用班前會(huì)、安全分析會(huì)、周五學(xué)習(xí)及微信工作群等方式向員工積極宣傳新《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等安全法律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的安全意識(shí)，教育每位職工牢固樹立“安全第一”的思想觀念；開展典型案例教育，剖析事故教訓(xùn)，增強(qiáng)員工事故防范意識(shí)，開展安全大討論活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)安全、保安全的積極性。
“細(xì)”中有數(shù)。該礦各基層隊(duì)在班前會(huì)上，由專人講解工作要點(diǎn)和危險(xiǎn)點(diǎn)，從“質(zhì)”和“量”上提出明確要求，讓員工做到心中有數(shù)；班中，跟班干部緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和薄弱地點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)崗位時(shí)時(shí)監(jiān)控，重要環(huán)節(jié)處處留心，杜絕安全隱患的存在；班后總結(jié)講評(píng)，嚴(yán)格按各工種的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，做到細(xì)致公平，將班組各項(xiàng)職能發(fā)揮到最大化，夯實(shí)安全管理工作的基礎(chǔ)，為礦井安全高效穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
