今年以來，陳家山礦黨委緊緊圍繞礦井中心工作，以服務(wù)礦井發(fā)展，增強職工戰(zhàn)斗力為切入點，深化黨建+5+x工作模式，促進黨建工作與職工隊伍建設(shè)深度融合，教育引導(dǎo)職工進一步堅定理想信念，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，為實現(xiàn)礦井高質(zhì)量發(fā)展打造銅煤“追趕超越升級版”提供了組織保證和精神動力。加強輿論引導(dǎo)，提振職工精氣神。該礦認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)貫徹落實礦業(yè)公司、礦“三會”精神，根據(jù)礦井階段性重點工作，開展形勢多樣的宣傳教育，切實把職工的思想和行動統(tǒng)一到全年工作上來，不斷激發(fā)全礦職工愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，為實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。
強化監(jiān)督檢查，切實維護職工利益。完善了礦務(wù)公開工作流程，擴大公開內(nèi)容和范圍,堅持每季度檢查、公布。車間工會堅持每月召開民管會，研究審議區(qū)隊工資分配方案、計分辦法等獎罰制度，并利用事務(wù)公開欄公布，使區(qū)隊的管理工作在有效監(jiān)督下運行。
活躍職工生活，豐富職工文化。該礦工會成立了籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、文藝協(xié)會，開展書香女人“智慧女性、書香家庭”讀書征文活動，全天候開放職工書屋，進一步活躍礦區(qū)職工業(yè)余文化生活，推動礦區(qū)兩個文明建設(shè)健康發(fā)展。
加大幫扶力度，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。建立和完善幫扶救助長效機制，按照“一戶一檔、動態(tài)管理”的原則，定期開展入戶、幫教、談心，做好了職工低保、子女就學(xué)補助、大病醫(yī)療保險等兜底幫扶工作。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
