2010年是鴨口公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的推進(jìn)年。從年初以來，該公司黨委通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)實(shí)效，抓實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，營造出了爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員良好氛圍。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。該公司黨委把轉(zhuǎn)變黨員學(xué)習(xí)觀念，作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的首要問題。提出了“全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”理念，使黨員把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)橐环N生活方式、一種自覺行動(dòng)和追求。同時(shí)把學(xué)習(xí)引入工作，把工作引入學(xué)習(xí)，使工作學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以此引導(dǎo)黨員不斷提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。
改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。過去學(xué)習(xí)方法僅僅是書本知識的傳授和空洞理論的灌輸。在學(xué)習(xí)型黨組織推進(jìn)中，該公司黨委注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，倡導(dǎo)適應(yīng)性學(xué)習(xí)、對應(yīng)性培養(yǎng)、改進(jìn)性傳授。采用互動(dòng)學(xué)習(xí)、知識競賽、辯論會(huì)、現(xiàn)場觀摩和實(shí)地體驗(yàn)等方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。
豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。該公司黨委印發(fā)的《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)施意見》中指出，黨員干部要以學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、黨章、黨的基本理論；本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識及技能、法律法規(guī)知識；實(shí)際工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和具有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告為內(nèi)容。積極主動(dòng)投入學(xué)習(xí)中，循序漸進(jìn)、兼收并蓄、為我所用。以此不斷增強(qiáng)黨員綜合素質(zhì)、提高工作能力。
提高學(xué)習(xí)實(shí)效。該公司黨委堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，建立健全學(xué)習(xí)考核、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)制度，制定激勵(lì)機(jī)制。把學(xué)習(xí)變成攻克化解安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定、經(jīng)營管理以及黨建質(zhì)量管理難題的有效載體和途徑，把學(xué)習(xí)成果及時(shí)運(yùn)用決策之中。使學(xué)習(xí)呈現(xiàn)良性發(fā)展。
編輯：劉孝文
