“出淤泥而不染、濯青漣而不妖”。是啊！蓮生長(zhǎng)在淤泥里，但它自身特別素凈，沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)污垢，不論在怎樣的環(huán)境里，它從來(lái)都是潔白如玉，這也正是蓮花那高貴品質(zhì)，吸引著眾多人們的眼球。這句話(huà)在當(dāng)今已被引用為廉潔自律的象征，它時(shí)刻提醒著我們，無(wú)論生活在怎樣的環(huán)境中，都要做到“干干凈凈做事，清清白白做人！”那么，陜西銅川下石節(jié)煤礦又是如何播撒“廉”的種子？近年來(lái)，這個(gè)礦在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照十七大提出的“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的總體要求，大力開(kāi)展了廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，豐富載體、深化教育、創(chuàng)新制度，彰顯特色、亮點(diǎn)頻現(xiàn)。
理念——潛移默化下石節(jié)礦結(jié)合自身實(shí)際，制定了以“廉潔立身，敬業(yè)做事”的核心理念，“正派，高潔”的廉潔理念，“清白做人，干凈做事”的從業(yè)理念。為了讓理念引導(dǎo)干部職工的行動(dòng)，該礦著重突出了潛移默化。組織編寫(xiě)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)手冊(cè)》、《廉潔文化制度匯編》、《囑廉家書(shū)》、《廉潔警語(yǔ)集》等系列學(xué)習(xí)讀本；在職工圖書(shū)閱覽室開(kāi)設(shè)了廉潔書(shū)籍專(zhuān)架，使干部職工有書(shū)讀，有精神食糧。不斷強(qiáng)化廉潔教育，搭建教育平臺(tái)，開(kāi)展了廉潔文化知識(shí)答題活動(dòng)，舉辦了廉潔文化書(shū)畫(huà)作品展，開(kāi)辦了廉潔文化專(zhuān)題廣播，拍攝了《風(fēng)清政廉奏和諧》專(zhuān)題片，組織干部、家屬收看了《木馬案件的剖析》、《扭曲的人生》等案例教育片，僅去年以來(lái)，有1500多人參加了活動(dòng)，使廉潔理念潛移默化，入腦入心，黨員干部自覺(jué)形成“保廉、倡廉、諾廉、守廉”的行為，為廉潔文化注入了新的活力。
陣地——文化熏陶。在廉潔理念潛移默化的基礎(chǔ)上，下石節(jié)礦注重廉潔文化陣地建設(shè)，先后建成了廉潔文化專(zhuān)題櫥窗、廉潔廣告燈箱、廉潔路燈標(biāo)語(yǔ)等專(zhuān)題設(shè)施。建成了集圖書(shū)閱覽、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、警示教育為一體的廉潔文化多功能教育室，組織副科級(jí)以上干部，每月到廉潔文化教育室進(jìn)行學(xué)習(xí)，今年來(lái)，有800多人次履行了學(xué)習(xí)責(zé)任。指定專(zhuān)人實(shí)行廉潔文化學(xué)習(xí)“三監(jiān)督”。即：對(duì)每月學(xué)習(xí)次數(shù)監(jiān)督、對(duì)每月學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容和次數(shù)監(jiān)督、對(duì)學(xué)習(xí)教育質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。建成了廉潔文化主題公園-尚德苑，修建了尚德亭、廉潔長(zhǎng)廊、廉魚(yú)造型和尚德石等景觀，使干部職工在寓教于樂(lè)、寓教于文、寓教于景中接受廉潔文化的熏陶。
活動(dòng)——內(nèi)容豐富。在廉潔文化創(chuàng)建上，該礦始終把 “五進(jìn)”教育作為廉潔文化的重點(diǎn)來(lái)抓，積極營(yíng)造以“進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”等活動(dòng)，在礦區(qū)營(yíng)造了風(fēng)清政廉的良好氛圍。一是進(jìn)班子。對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子提出“四個(gè)一”目標(biāo)的管理要求。即：每月必須就當(dāng)月工資獎(jiǎng)金分配向礦紀(jì)委作出一次廉潔承諾；每年召開(kāi)一次廉政專(zhuān)題民主生活會(huì)；每月開(kāi)展一次廉政專(zhuān)題教育活動(dòng)；每季度正副職之間開(kāi)展一次廉潔談話(huà)。二是進(jìn)區(qū)隊(duì)。在運(yùn)輸區(qū)建立了廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)”示范點(diǎn)，開(kāi)展了“廉潔文藝”下基層、入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組”等活動(dòng)；建立了廉潔文化書(shū)柜，真正把“酒柜變書(shū)柜、酒桌變書(shū)桌”體現(xiàn)在工作當(dāng)中，在廉潔文化的指引下，實(shí)現(xiàn)自我控制，規(guī)范言行。三是進(jìn)崗位。在綜采隊(duì)建立了廉潔文化“進(jìn)崗位”示范點(diǎn)，創(chuàng)新開(kāi)展了廉潔制度、書(shū)籍、警語(yǔ)、監(jiān)督電話(huà)進(jìn)崗位活動(dòng)，發(fā)放了《預(yù)防職務(wù)犯罪教育讀本》和廉潔警示桌牌。四是進(jìn)社區(qū)。突出了“三抓一造”。抓基礎(chǔ)，完善了廉潔文化進(jìn)社區(qū)各類(lèi)制度：抓教育，組織黨員干部定期學(xué)習(xí)《廉潔文化手冊(cè)》、《廉潔制度匯編》以及上級(jí)關(guān)于廉潔自律的規(guī)定：抓談心，黨支部定期、不定期與黨員進(jìn)行談心，督促黨員干部時(shí)時(shí)刻刻檢點(diǎn)自己的言行，把清廉、清白的行為體現(xiàn)在行為上。造氛圍，制作了廉潔文化牌板，用鮮花擺成“清風(fēng)”造型。五是進(jìn)家庭。以親情促廉，大力開(kāi)展家屬助廉“大講堂”和創(chuàng)建“廉潔和諧家庭”等活動(dòng)，舉辦了“家庭助廉”簽字儀式，組織干部家屬前往崔家溝監(jiān)獄接受警示教育，使家屬自覺(jué)做好家庭反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門(mén)員，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀，監(jiān)督家人做到潔身自好。
管理——與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。該礦堅(jiān)持把求實(shí)創(chuàng)新的文化理念貫穿于廉潔建設(shè)工作的全過(guò)程，嚴(yán)格落實(shí)“四抓”工作。抓制度：制定完善了《工資分配發(fā)放跟蹤管理辦法》等制度規(guī)定，在干部人事任免上，嚴(yán)把干部任用民主推薦、組織考察、任前公示、廉政教育“四道關(guān)口”；在制度執(zhí)行上，嚴(yán)格警示訓(xùn)誡三項(xiàng)制度、一崗雙責(zé)、三重一大和有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等重大制度的落實(shí)。抓監(jiān)督：先后對(duì)重大生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目、藥品采購(gòu)、基建工程和地銷(xiāo)煤營(yíng)運(yùn)管理實(shí)施效能監(jiān)察，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)下達(dá)監(jiān)察建議落實(shí)整改，及時(shí)規(guī)避不合理環(huán)節(jié)，確保了工程施工質(zhì)量，盤(pán)活了資金，推動(dòng)了礦井的較快發(fā)展。抓公開(kāi)：大力實(shí)施了黨務(wù)政務(wù)“十公開(kāi)”，即：黨委每季度重點(diǎn)工作安排公開(kāi)；黨委決策工作程序公開(kāi)；黨委聯(lián)系基層工作內(nèi)容公開(kāi)；發(fā)展黨員、評(píng)先評(píng)優(yōu)公開(kāi)；群眾熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)；物資、藥品采購(gòu)公開(kāi)；區(qū)隊(duì)政務(wù)公開(kāi)、工資獎(jiǎng)金分配發(fā)放公開(kāi)。抓查辦案件：始終把查辦案件作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，不斷拓寬案源渠道，主動(dòng)出擊，嚴(yán)查違紀(jì)案件有力維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，為企業(yè)的健康穩(wěn)定和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
一分耕耘一分收獲。下石節(jié)煤礦將“廉花”的種子撒滿(mǎn)礦區(qū)，在礦黨政的精心孕育下，茁壯成長(zhǎng)，最終開(kāi)花結(jié)果，使一陣陣廉潔清風(fēng)帶著“廉花”的清香，飄過(guò)人們的耳畔，在礦區(qū)的上空蕩漾，將幸福灑滿(mǎn)礦區(qū)。
編輯：魚(yú)聰玲
