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金華山礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)考核細檢查重落實
作者:李勝會   來源:    發(fā)布日期:2010-12-02   點擊次數(shù):
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金華山礦對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況嚴(yán)考核細檢查,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,形成齊抓共管、總體推進的工作格局,營造廉潔、文明、高效、和諧的礦區(qū)發(fā)展新環(huán)境。

該礦成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。檢查考核工作分為各單位結(jié)合實際對照檢查內(nèi)容開展自查,積極整改,形成總結(jié)和匯報階段,礦組織全面檢查考核與評定階段。檢查考核采取聽匯報、看現(xiàn)場、查資料、召開座談會、走訪調(diào)查、民主測評、定量打分、定性分析等辦法,檢查考核各單位黨政組織對黨的十七屆四中、五中全會、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、中紀(jì)委四次、五次全會、公司、礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會等會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹情況,礦級領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人在反腐倡廉方面存在什么問題,有哪些好的意見和建議等九大項。召開了座談會和民主測評,全體副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部寫出了廉政勤政述職工作報告,交礦紀(jì)委、監(jiān)察科。對不進行自查自糾,不寫出廉政勤政述職工作報告的領(lǐng)導(dǎo)干部,將給予提醒談話和通報批評。

編輯:劉孝文


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