為了進一步推進黨風廉政建設責任制工作，11月22日下午，公司黨風廉政建設檢查小組蒞臨玉華煤礦檢查黨政班子落實黨風廉政建設責任制工作情況，礦黨政領導及紀委會成員、黨群各部門負責人參加了會議。
在認真聽取了該礦黨政領導的專題匯報后，檢查小組與該礦各個單位不同崗位等25人進行了座談，并通過“黨政領導班子及成員黨風廉政建設狀況民主測評表”問卷的形式進行了摸底調(diào)查。
2010年以來，在公司黨政組織的正確領導下，該礦黨政班子緊緊圍繞礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營以及穩(wěn)定和發(fā)展等工作，以落實黨風廉政建設責任制為重點，以公司黨政開展的“廉潔制度推進年”活動為契機，以提升完善廉潔文化建設為抓手，以建立完善并落實黨風廉政建設各項制度規(guī)定為保證，積極開展監(jiān)督檢查，并不斷強化教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設，從七個方面深化推進了黨風廉政建設、反腐敗建設和反腐敗工作。一是確定目標任務，劃分責任范圍，形成黨風廉政工作機制。通過認真學習貫徹，廣泛調(diào)研、分析，并結(jié)合工作實際，召開專題會議，制定《玉華煤礦2010年黨風廉政建設責任制工作目標、任務和措施》文件，對全年黨風廉政建設工作總的目標任務進行了具體的條塊分割和工作量化。二是強化監(jiān)督檢查，開展考核評比，全面落實“一崗雙責”。礦和基層兩級領導班子始終以責任制落實為切入點，在抓好各自分管工作的同時，每月對基層各單位廉潔文化建設情況開展百分制檢查考核評定，形成了責任到位、措施有力的長效工作機制的監(jiān)督體系。三是加強宣傳教育，搭建活動平臺，構(gòu)建黨風廉政大宣教格局。通過開展“兩個手冊”學習教育活動、“廉潔制度杯”征文活動、“百名領導干部講廉政課”活動、正反典型宣傳教育活動、“以廉為榮，以貪為恥”宣傳教育活動和錄制礦廉潔文化建設成果專題片等六種形式來推進黨員干部廉潔從業(yè)的意識。四是打造精品亮點，形成中心輻射，推進廉潔文化的完善提升。在鞏固去年創(chuàng)新成果的基礎上，通過新購置書柜、廉政書籍、黨風廉政專題教育碟片和懸掛黨風廉政宣傳牌板等形式深化廉潔文化示范點建設，實現(xiàn)廉潔文化創(chuàng)建工作的整體提升。五是健全完善制度，促進廉潔自律，強化干部作風建設。通過修訂完善 “四個禁止”紀律規(guī)定，出臺具體實施辦法。并堅持以開展安全監(jiān)察活動為平臺，切實強化對黨員領導干部作風的監(jiān)督檢查，促進黨員領導干部作風的轉(zhuǎn)變。六是強化效能監(jiān)察，注重案件預防，營造良好的內(nèi)部工作環(huán)境。該礦始終堅持懲防并舉、注重預防的工作方針，把工作的切入點放在提前預防上。同時確保職工關(guān)心的“熱點”和“焦點”問題公正、公開和透明，從源頭上防止暗箱操作和損害職工利益事件的發(fā)生，有效的預防了違法違紀案件。七是統(tǒng)籌兼顧，認真組織，全面抓好上級安排的階段性重點工作。該礦一方面通過深入開展工程建設、治理“小金庫”以及干部選拔任用行賄受賄等“三個”專項治理；另一方面大力開展黨務公開工作，成立黨務公開領導小組和工作機構(gòu)，設立黨務公開牌板，并接受黨員群眾的監(jiān)督。
通過以上措施的實施，為促進全礦各項工作，實現(xiàn)科學發(fā)展健康發(fā)展提供了堅強的政治保證，有力的推動了該礦黨風廉政建設和反腐倡廉工作的順利開展，為構(gòu)建和諧礦區(qū)奠定了基礎。
（圖為黨風廉政建設責任制工作情況匯報現(xiàn)場）
編輯：劉孝文
