徐家溝煤礦黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密結合礦井實際，積極開展特色活動，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。
在工作中主要突出了三個方面。一是突出抓安全穩(wěn)定“雙零”目標。緊緊瞄準安全“零”目標，堅持 “深、全、細、實、嚴、算” 安全管理六字方針，牢固樹立“生命之上，安全第一”的理念，狠抓了各級管理人員的安全生產(chǎn)責任制落實。該礦首先從干部抓起，礦級領導和科級干部帶班下井，嚴格遵照上級的有關規(guī)定進入工作面現(xiàn)場，必須有隱患排查記錄。長期實行分包區(qū)隊，堅持每天晚上七點半?yún)⒓訁^(qū)隊安全隱患分析會，做到深入基層、深入井下、深入現(xiàn)場，讓管理干部把時間、精力都用在抓安全工作上。圍繞穩(wěn)定工作大局，領導干部深入群眾，調(diào)查研究，有針對性地開展工作，去年，該礦在分配新建的插建樓和平房中，堅持了公平、公開、公正的原則，使分房工作得以平穩(wěn)進行。去年，該礦對群眾所反映的問題做到了件件有落實，事事有回音，沒有出現(xiàn)一起因任何事情的越級上訪和團體上訪事件。
二是突出抓干部作風轉(zhuǎn)變。黨委堅持工作重心下移，領導班子成員和中層管理人員深入基層、深入一線抓調(diào)研、抓安全、抓生產(chǎn)管理。從去年11月開始，干部下井帶班和跟班時，每人都帶兩件東西，一件是“隱患排查筆記本”，記錄發(fā)現(xiàn)的各種隱患，組干部和安質(zhì)科定期檢查記錄是否認真填寫。另一件是一塊抹布，清理纜線和設備衛(wèi)生，這樣，能夠發(fā)現(xiàn)纜線和設備上存在的問題，事情雖小，但對職工的行為養(yǎng)成起到了推進作用。這一做法分別在《陜西日報》、《陜西工人報》、《銅川礦工報》和陜煤化集團網(wǎng)、局網(wǎng)進行了報道。
三是立足于勤政務實，把職工群眾利益放在第一位。圍繞礦井發(fā)展的實際，加大重點工程建設，不斷滿足了礦井的安全生產(chǎn)需要，更好地提高了礦井的綜合能力。同時，還牢固樹立“員工利益無小事”的思想，想方設法實施好惠及群眾生活的“民生工程”讓這些民生工程，項項得民心，件件順民意。在黨風廉政建設方面，礦業(yè)公司黨政提出了工作日期間“四個禁止”，該礦領導班子成員嚴于律己，帶頭遵守，并在副科級以上干部中重申了無特殊事情任何時候一律不允許飲酒，用黨員干部的自身行動帶領全體職工積極投入到企業(yè)的各項工作中去。
編輯：劉孝文
