陳家山礦“五進(jìn)”措施推進(jìn)廉潔文化建設(shè) 銅川礦業(yè)陳家山礦黨委高度重視反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，將其視為增強(qiáng)企業(yè)活力，提升企業(yè)競爭力和整體實(shí)力的發(fā)展戰(zhàn)略和系統(tǒng)工程，全面推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”的五進(jìn)工作，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化氛圍。
加強(qiáng)反腐倡廉教育，豐富教育內(nèi)容，突出重點(diǎn)進(jìn)班子，不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行廉潔教育。為全礦領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了《廉潔制度學(xué)習(xí)手冊(cè)》，把廉潔制度學(xué)習(xí)納入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)宣傳廉潔制度作為基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，用廉潔理念引導(dǎo)法、主題教育法、公開承諾法、形象塑造法、榜樣示范法，不斷加強(qiáng)廉潔從業(yè)、黨風(fēng)黨紀(jì)、理想信念、價(jià)值觀等教育。
豐富廉潔文化內(nèi)涵，創(chuàng)新文化平臺(tái)，廣泛參與進(jìn)區(qū)隊(duì)。礦黨政與基層25個(gè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)規(guī)定”要求和公司“四個(gè)禁止”規(guī)定，以黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)，以“學(xué)習(xí)廉潔制度，弘揚(yáng)廉潔文化”為主題，舉辦公司、礦《廉潔文化手冊(cè)》、《廉潔制度學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)內(nèi)容的知識(shí)答題競賽活動(dòng)和讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，在辦公場所和走廊懸掛廉潔警語，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)干部辦公桌上擺放 “廉潔警示桌牌”，建成了廉潔文化景觀陣地和教育展室，設(shè)置廉潔文化宣傳牌匾和標(biāo)語燈箱，處處營造廉潔文化宣傳教育氛圍。先后被銅川礦業(yè)公司黨委評(píng)為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀暨黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競賽優(yōu)秀獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
完善制度規(guī)范，注重教化，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)崗位。該礦將廉潔文化充實(shí)到崗位規(guī)范，納入崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位榮譽(yù)廉潔從業(yè)要求，融入創(chuàng)建廉潔黨支部、黨員先鋒崗和青年文明崗中，強(qiáng)化遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工樹立廉潔自律意識(shí)。完善民主監(jiān)督，暢通進(jìn)言渠道，嚴(yán)格執(zhí)行職工工資獎(jiǎng)金“一承諾、兩公開、三上墻、四參與、五監(jiān)督”制度和集體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用管理“雙審雙簽”制度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為規(guī)范。
形式多樣，寓教于樂，廉潔文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。向全礦領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬發(fā)放家庭助廉倡議書1000余份，全礦175名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬共同簽訂家庭助廉承諾書，架起家庭助廉防護(hù)線。開辦廉潔文化專欄，發(fā)揮短信平臺(tái)作用，發(fā)送廉潔提醒、廉潔理念、格言警句等短信。廉潔文化建設(shè)無形化為有形，不斷增強(qiáng)廉潔文化的影響力、吸引力、滲透力，形成了倡廉、尊廉、崇廉、清廉的良好氛圍。今年初，榮獲公司黨委“廉潔文化建設(shè)”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
編輯：劉孝文
