今年以來，一五三廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神為主線，以繼續(xù)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作水平為目標(biāo)，以抓鞏固、抓深入、抓落實(shí)為重點(diǎn)，完善措施，扎實(shí)工作，取得了一定成效。
一、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，完善監(jiān)督考核措施
進(jìn)一步落實(shí)了“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”，量化分解，分級(jí)負(fù)責(zé)的工作體制和責(zé)任機(jī)制。調(diào)整了黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)組織分工，落實(shí)了兩級(jí)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各單位、各科室，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，明確了責(zé)任。與全廠各單位、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書18份。使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。制定了《一五三廠2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施》和定期情況通報(bào)、定期、不定期督查巡查制度，從而使責(zé)任主體更加明確、責(zé)任內(nèi)容更加清晰、責(zé)任考核更加具體、責(zé)任約束更加有力，實(shí)施操作更加規(guī)范，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深入。充分運(yùn)用干部考察考核、責(zé)任制考核、日常督查巡查等方式方法，體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能和作用。
二、強(qiáng)化教育，筑牢反腐倡廉防線
堅(jiān)持開展廉政教育不放松，以理想信念、廉政勤政、黨紀(jì)黨風(fēng)、道德修養(yǎng)、“推行黨務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督”等內(nèi)容為主題，廣泛開展形式多樣，有針對(duì)性、實(shí)效性的反腐倡廉宣傳教育教育活動(dòng)。組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及關(guān)鍵崗位工作人員集中學(xué)習(xí)省紀(jì)委副書記紀(jì)相忠同志做的反腐倡廉專題報(bào)告，進(jìn)行生動(dòng)直觀的廉政教育。全廠副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)各自崗位工作實(shí)際，撰寫觀后感32 份。節(jié)日期間，根據(jù)公司、廠黨政規(guī)定，對(duì)全廠黨員干部提出紀(jì)律要求，定期發(fā)送廉政短信、警示語等加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政勤政和遵紀(jì)守法的教育，同時(shí)，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，再一次在黨員干部中強(qiáng)調(diào)執(zhí)行“四個(gè)禁止”的重要性，更進(jìn)一步促進(jìn)了全廠干部作風(fēng)建設(shè)。定期開展廉政談話、談心活動(dòng)，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)向，對(duì)有錯(cuò)誤傾向的人員及時(shí)采取針對(duì)性教育措施予以糾正，實(shí)現(xiàn)了廉政教育監(jiān)督關(guān)口前移，有效遏制了違紀(jì)問題的發(fā)生。
三、探索黨務(wù)公開，拓寬黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容
按照上級(jí)的要求，圍繞黨務(wù)公開深化年活動(dòng)，把加強(qiáng)黨務(wù)公開工作作為今年推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，作為紀(jì)檢監(jiān)察的重要責(zé)任，積極構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機(jī)制。抓好試點(diǎn)。以生產(chǎn)一線為試點(diǎn)單位，與車間事務(wù)公開相結(jié)合，加強(qiáng)指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面推開。制定了《關(guān)于一五三廠黨務(wù)公開目錄的通知》，由黨務(wù)公開工作小組督促落實(shí)，廠紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。圍繞“公開的內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開的形式是否注重實(shí)效；公開的實(shí)效是否及時(shí)透明”等內(nèi)容，采取走訪了解、問卷調(diào)查、公開評(píng)議、召開座談會(huì)等多種形式，每季度組織部分黨員代表、群眾代表對(duì)廠基礎(chǔ)黨組織黨務(wù)公開情況進(jìn)行評(píng)議，廣泛聽取黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開工作的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督。把黨務(wù)公開與全廠黨建目標(biāo)進(jìn)行考核，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考查重點(diǎn)，強(qiáng)化了工作責(zé)任，確保了黨務(wù)公開工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
四、認(rèn)真開展《廉政準(zhǔn)則》和陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行）的通知貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作
把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行）的通知作為廠黨政領(lǐng)導(dǎo)及黨員干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。做到“四個(gè)一”：即召開一次學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。結(jié)合黨員干部政治學(xué)習(xí)日，組織黨員集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行）的精神傳達(dá)到每一個(gè)黨員干部中；組織召開一次全體黨員干部專題學(xué)習(xí)會(huì)，并就怎樣學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好《廉政準(zhǔn)則》和若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行）作出統(tǒng)籌安排，提出具體要求；召開一次組織學(xué)習(xí)情況匯報(bào)會(huì)，全體黨員干部共同討論《廉政準(zhǔn)則》和若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行）的學(xué)習(xí)情況；組織一次學(xué)習(xí)情況檢查，以互查的方式，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》和若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行）學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行檢查。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)、宣傳、教育，使《廉政準(zhǔn)則》和若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行）的精神實(shí)質(zhì)內(nèi)化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行）的自覺性。通過深入學(xué)習(xí)思考，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行），學(xué)習(xí)、牢記其內(nèi)容，把握其精髓是執(zhí)行準(zhǔn)則和規(guī)定的前提，最根本的是注重在思想上設(shè)防線，在心靈上構(gòu)筑堤壩。要堅(jiān)決守住“四條線”：守住黨紀(jì)國法這條紅線不可觸；堅(jiān)守廉潔從政這條底線不可逾；筑牢思想道德這道防線不可破；把握好人際交往這道界線不能越，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要嚴(yán)格執(zhí)行若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行）“行為規(guī)范與處理”中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，并以多種途徑向職工群眾大力宣傳，形成人人共知、群眾監(jiān)督的良好氛圍。
同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，采取有力措施，創(chuàng)新廉政管理理念，完善相關(guān)管理制度，建立防范機(jī)制，切實(shí)夯實(shí)廉政建設(shè)，做到工作環(huán)境風(fēng)清氣正，黨員干部清正廉潔，確保年終黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
