公司第四季度黨委書記例會在下石節(jié)礦召開：要求
認真學習宣傳貫徹好六中全會精神，扎實推進企業(yè)文化建設工作
11月29日，礦業(yè)公司第四季度黨委書記例會在下石節(jié)礦召開。會議的主要任務是：動員公司各級黨組織以黨的十七屆六中全會精神為動力，鞏固“解放思想大討論”和“三深入”兩項活動成果，學習借鑒公司三個企業(yè)文化建設先行單位的經(jīng)驗和做法，全面、深入、扎實有效地推進公司企業(yè)文化建設工作，推動公司文化建設工作再上新臺階。公司黨委書記黃河在會上作重要講話，黨委常委、副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利主持會議，公司原黨委副書記、紀委書記張志文，四個分項文化牽頭部門及機關黨群各部門負責人，基層各單位黨委書記、企業(yè)文化建設創(chuàng)建辦主任等70余人參加了會議。
會前，公司黨委書記黃河，黨委常委、副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利，公司原黨委副書記、紀委書記張志文帶領與會人員分兩組，在下石節(jié)礦黨委書記李國璧、礦長李文輝等陪同下，冒著雨雪現(xiàn)場參觀了下石節(jié)礦地面企業(yè)文化建設情況。上午10時30分，會議在下石節(jié)礦機關辦公樓四樓會議室召開。會上，下石節(jié)礦礦長李文輝首先致詞；公司三個企業(yè)文化建設先行單位下石節(jié)礦黨委書記李國璧、金華山礦黨委書記武永發(fā)、鐵路運銷分公司黨委書記高德富分別作大會發(fā)言，匯報了本單位在公司企業(yè)文化建設推進會以來的工作，并對今后工作提出了設想。會議還書面通報了公司黨委今年以來著力開展的“加快發(fā)展、振興銅煤”解放思想大討論和“深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾”兩項活動情況；對在解放思想大討論活動中，評選出的85篇優(yōu)秀調研報告獲獎作者分別給予表彰獎勵。
公司黨委書記黃河講話
公司黨委書記黃河主要講了四個方面的問題，一是要求學習宣傳貫徹好黨的十七屆六中全會精神。公司各級黨組織要把深入學習宣傳和貫徹落實六中全會精神作為當前和今后一個時期的重要任務，按照公司黨委的安排部署，采取多種形式切實抓好學習宣傳和貫徹落實工作。學習宣傳貫徹六中全會要緊緊圍繞加強企業(yè)文化建設這條主線，既要重視文化建設理論知識的學習，更要重視結合公司實際，學以致用，扎實推動公司文化建設向更高層次邁進。要按照六中全會提出的“建設以科學發(fā)展為主題的社會主義新型文化的時代命題”要求，主動順應先進文化發(fā)展的新形勢，切實遵循文化建設的科學規(guī)律，對公司企業(yè)文化建設工作現(xiàn)狀進行審視分析、深入思考，在總結經(jīng)驗、查找不足的基礎上對企業(yè)文化建設工作認真研究、優(yōu)化整合、創(chuàng)新提升，將企業(yè)文化建設提高到一個新的高度，更好的為企業(yè)發(fā)展服務。要按照六中全會提出的“建設以人本主義為核心的新文化”要求，依托銅川礦業(yè)公司發(fā)展歷史悠久、文化積淀深厚、文化資源豐富、文化成果豐碩的優(yōu)勢，努力培養(yǎng)和塑造一支相對門類齊全、具有豐富管理經(jīng)驗的人力資源群體，在新的發(fā)展環(huán)境下、新的歷史起點上，為振興銅川老礦區(qū)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支撐、品牌示范和文化引領。要按照六中全會提出的“推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想道德基礎”的要求，廣泛開展“三義”、“三觀”、“三德”教育活動，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，深入開展好評選勞動模范、十佳青年、首席員工、安全明星、優(yōu)秀員工等活動，努力在礦區(qū)形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚，推動礦區(qū)精神文明建設深入發(fā)展。要按照六中全會提出的“大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，保障人民基本文化權益”的要求，切實加強礦區(qū)文化基礎設施建設，強化文化陣地和文化團隊管理，深入開展寓教于樂、形式多樣、內容豐富的群眾性文體娛樂活動，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，引領職工快樂工作、體面生活，推動礦區(qū)文化建設大發(fā)展大繁榮。二是強化責任措施落實，扎實推進企業(yè)文化建設工作。今年以來，公司上下堅持把加強企業(yè)文化建設作為一項重要的戰(zhàn)略任務來抓，做了大量扎實細致的工作，企業(yè)文化建設工作初顯成效，呈現(xiàn)出“領導重視，扎實推進；注重策劃，制定方案；重點突出，措施具體；注重創(chuàng)新，打造亮點。”四個方面的特點。企業(yè)文化建設工作已由注重軟件建設、注重礦區(qū)環(huán)境面貌改善等工作，逐步轉化為注重安全生產(chǎn)，注重質量標準化建設，注重經(jīng)營管理和企業(yè)管理水平的提升，特別是“四個分項文化”的實施，“五項重點工作”的推進，既促進了企業(yè)文化建設與企業(yè)管理工作“兩張皮”問題的解決，也使企業(yè)文化建設找到了新的切入點和著力點，企業(yè)文化建設工作整體推進，效果明顯。關于當前和今后一個時期的企業(yè)文化建設工作，黃河書記要求，要深入研究，采取切實有效的措施，重點解決部分單位對企業(yè)文化建設工作認識不高，重視程度不夠，特別是一些非先行單位和分項文化相關配合部門還存在等待觀望思想，在一定程度上制約和影響企業(yè)文化建設工作深入推進等問題；要進一步堅定搞好企業(yè)文化建設工作的信心和決心；進一步完善和細化工作實施方案；進一步加大五項重點工作的推進力度；進一步加強督導和考核工作；切實抓好主輔分離后各后勤單位的企業(yè)文化建設工作。三是深化“兩項活動”，推動公司各項工作落實。今年4月份以來，公司黨委圍繞如何做好公司“十二五”開局之年的工作，推進公司可持續(xù)發(fā)展，在公司上下廣泛開展了以“加快發(fā)展、振興銅煤”為主題的解放思想大討論活動和以“轉變作風抓落實，凝心聚力促發(fā)展”為主題的深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾的“三深入”活動。通過扎實開展“兩項活動”，進一步促進了干部職工觀念的更新和工作理念的創(chuàng)新，也進一步增強了各級黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進取意識和責任意識。同時，廣大黨員干部服務基層、服務群眾的意識進一步增強，解決現(xiàn)場問題的能力和工作效率進一步提高，黨群干群關系更加密切，穩(wěn)定和諧的局面更加穩(wěn)固，百里礦區(qū)呈現(xiàn)出人心思變、人心思干、共謀發(fā)展的新局面。各級領導干部要從戰(zhàn)略和全局的高度，進一步充分認識深化“兩項活動”的重要意義，進一步總結“兩項活動”的好做法、好經(jīng)驗，不斷鞏固和擴大活動成果，努力使“兩項活動”始終貫穿于公司改革發(fā)展的全過程，推動各項工作又好又快發(fā)展。具體要切實做好“回頭望”工作，抓好整改落實，著力構建“兩項活動”的長效機制。四是集中精力，盡職盡責，切實抓好當前各項工作。要進一步強化責任意識，集中精力抓好安全生產(chǎn)；進一步落實工作措施，全力以赴做好穩(wěn)定工作；積極協(xié)作配合，切實做好企業(yè)改制工作；認真總結好今年的工作，科學、認真、細致、全面地部署規(guī)劃好明年的各項工作。
公司黨委常委、副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利主持會議并作總結講話
公司黨委常委、副總經(jīng)理、安監(jiān)局長劉水利作總結講話，重點就貫徹落實好黨委書記例會精神提出了三點要求。一是要求認真?zhèn)鬟_貫徹好會議精神，進一步提高思想認識，理清工作思路，找準工作重點，明確目標任務，狠抓措施落實，確保各項目標任務全面完成。二是要緊密結合實際，切實抓好工作落實。進一步強化創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，在關鍵問題上花氣力，在重點工作上抓突破，創(chuàng)造性地開展工作，真正把會議精神貫徹落實到公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營和穩(wěn)定等各項工作中去，努力打造工作亮點，推動整體工作不斷取得新進展。三是要集中精力抓好當前重點工作，確保全年各項目標任務的順利完成。在安全方面，要牢固樹立“預防為主”的安全生產(chǎn)理念，堅持以“一通三防”為重點，切實抓好安全質量標準化建設和安全基礎管理工作，繼續(xù)開展好“百日安全”活動，強化“手指口述”和“崗位描述”“雙述”活動，嚴格安全現(xiàn)場管理，對存在的隱患和問題進行整改落實，確保安全萬無一失。在穩(wěn)定工作上，要圍繞企業(yè)改制劃轉和棚改房分配問題，切實做好政策宣傳，轉變干部作風，暢通信訪渠道，積極妥善處理群訪性和突發(fā)性事件，努力為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。與此同時，臨近年底，各單位要對全年的工作進行系統(tǒng)梳理回顧，認真做好全年工作總結，肯定成績，查找不足，謀劃好明年各項工作。
下石節(jié)礦礦長李文輝致詞
公司企業(yè)文化建設先行單位下石節(jié)礦黨委書記李國璧作大會發(fā)言
公司企業(yè)文化建設先行單位金華山礦黨委書記武永發(fā)作大會發(fā)言
公司企業(yè)文化建設先行單位鐵路運銷分公司黨委書記高德富作大會發(fā)言
編輯：魚聰玲
