近日，物資供應分公司認真組織開展中層干部述職述廉和民主測評的工作，讓領導干部向職工群眾匯報年度履職守廉情況，讓群眾評議和鑒定，促進干部作風建設。
物資供應分公司黨政把開展中干述職述廉和民主測評工作作為加強基層班子和干部隊伍建設重要舉措，不斷提高中層領導干部認真履責和廉潔從業(yè)的自覺性。為確保述職述廉和民主測評工作的嚴肅性，公司黨委專門印發(fā)文件進行安排，并成立領導小組，由黨委副書記具體負責，黨委工作部牽頭，紀委、人力資源部、工會共同實施。目前，該分公司共有53名中層干部對一年來個人在崗位履職、廉潔自律、思想作風和工作作風建設等綜合表現情況，向測評組和職工群眾進行了總結匯報，同時，職工群眾按照“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”三個格次逐人進行了測評。整個述職述廉和民主測評過程堅持了公開、公平、公正的原則，體現了民主，反映了民意。
通過開展述職述廉和民主測評，使公司中層干部進一增強了各位履職的責任感和廉潔從業(yè)的自覺性。
實習編輯：郝 龍
