近年來，金華山煤礦嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重在預防”的方針，不斷創(chuàng)新管理制度，完善監(jiān)督機制，狠抓工作落實，該礦黨風廉政建設和反腐敗工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
今年3月份，該礦召開了2011年度黨風廉政建設工作會議，傳達貫徹公司黨風廉政建設工作會精神，明確全年黨風廉政建設工作目標。礦黨政與基層21個單位黨政班子、機關科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，健全完善了《金華山煤礦2011年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解一覽表的通知》、《2011年效能監(jiān)察工作安排》、《關于開展“黨務公開深化年”活動的實施辦法》等規(guī)定和制度。在抓制度落實的同時，不斷延伸黨風廉政建設工作鏈。將黨風廉政建設納入到全礦生產目標任務、日常管理考核中，一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲。既加強了黨風廉政建設，又促進了安全與穩(wěn)定“雙零”目標的實現，做到了明確目標，分工細化，責任落實、考核有據，為全年黨風廉政建設順利進行奠定了扎實的制度保障。
強化黨風廉政建設學習教育，以廉潔文化建設工作為載體，以不斷完善和落實各項學習、宣傳和教育制度為保障的政治思想主攻方向，形成了制度建設在源頭治理工作中的核心作用，緊密結合安全生產、經營管理和社會穩(wěn)定等工作環(huán)節(jié)實際，全面落實各項制度,并不斷加大對各項制度落實情況的檢查以及對各種違紀行為的追究力度，使各項制度切實成為規(guī)范運作，引導行為，制衡權力和維護黨紀政紀嚴肅性的有力防線。以加強全面管理，提高經濟效益作為效能監(jiān)察工作的重點，通過日?？己耍ㄆ诒O(jiān)督檢查，效能監(jiān)察工作效果明顯。按照“責任制”的要求，在全礦上下形成了由礦黨政主要領導負總責，分管領導、各部門、科室具體負責的黨風廉政建設工作管理網絡，明確了分工，落實了職責。礦黨風廉政建設領導小組前半年對礦屬各單位黨政班子和領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行一次全面檢查考核，年終按照百分制進行了考核評定。對不認真落實“責任制”，對本單位、本部門黨風廉政建設工作抓得不緊，出現問題不及時解決的領導干部，嚴格追究了責任，從而形成了黨政組織、部門、分管人齊抓共管的防控網絡。
實習編輯：郝 龍
