近幾年來，徐家溝煤礦團(tuán)委緊緊圍繞安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為切入點(diǎn)，狠抓安全學(xué)習(xí)、規(guī)程學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，走理論與實(shí)踐相結(jié)合的路子，使全體青年職工不斷融入企業(yè)，爭當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展的突擊隊(duì)和主力軍，為企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展凝聚了青春活力和不竭的發(fā)展后勁。
特別是近年來企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同步攀升，安全投入不斷加大，生產(chǎn)環(huán)境條件根本好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)工藝不斷改進(jìn)，煤炭企業(yè)在眾多的行業(yè)競爭中顯示出強(qiáng)大的吸引力和競爭力，企業(yè)的思想、理念、愿景等不斷得到80后的大學(xué)生以及礦工子弟的認(rèn)同，尤其是企業(yè)堅(jiān)持尊重生命、尊重知識、尊重人才、尊重勞動創(chuàng)造的戰(zhàn)略決策，為青年人才筑巢引鳳，為培養(yǎng)造就青年人才搭建平臺和創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，形成崗位成才、人盡其才、才盡其用的生動局面。
該礦團(tuán)委因勢利導(dǎo)，按照“融入中心、服務(wù)大局、主動作為”的思路，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)青年”為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力探索新形勢下國有煤炭企業(yè)團(tuán)的工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式和服務(wù)方式，結(jié)合礦井工作實(shí)際，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢和團(tuán)員青年的生力軍與突擊隊(duì)作用。一是全面調(diào)整、充實(shí)了基層團(tuán)支部。在近年企業(yè)改制以后，按照“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，調(diào)整充實(shí)了基層團(tuán)支部班子，在年齡、文化、能力等方面都科學(xué)合理，根據(jù)年度工作重點(diǎn)，制定完善工作規(guī)劃并狠抓落實(shí)；二是在生產(chǎn)區(qū)隊(duì)各班組建立健全了青年示范崗、青年安全監(jiān)督崗員，充分發(fā)揮典型引路、示范帶動作用和青年安全監(jiān)督作用，全力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和團(tuán)員青年成長進(jìn)步的長效機(jī)制；三是全面落實(shí)目標(biāo)管理考核辦法，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體，不斷豐富青年志愿者活動，努力發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的積極性、主動性、創(chuàng)造性精神。
同時(shí)，該礦團(tuán)委和生產(chǎn)區(qū)隊(duì)團(tuán)支部根據(jù)礦黨政每年各個(gè)時(shí)期、各階段的中心工作重點(diǎn)以及重大活動，扎實(shí)開展了“三講”安全講學(xué)活動、“四個(gè)一”安全學(xué)習(xí)活動、“手牽手，心連心，親情互動話安全”活動、“身邊人說身邊事，身邊事教育身邊人”安全警示教育等特色活動，助推全礦青年職工養(yǎng)成了學(xué)規(guī)程、用規(guī)程、守規(guī)程的良好行為習(xí)慣，筑牢安全生產(chǎn)防線，走出了與時(shí)俱進(jìn)、與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng)的共青團(tuán)工作的新路子，動員和帶領(lǐng)全礦團(tuán)員青年立足本職，胸懷大局，齊心協(xié)力，創(chuàng)新進(jìn)取，為該礦連續(xù)安全生產(chǎn)2300多天作出了積極的貢獻(xiàn)。
編輯：郝 龍
