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“玉華大講堂”成為學(xué)習(xí)型組織的“課堂”
作者:王銀平   來源:    發(fā)布日期:2012-03-26   點(diǎn)擊次數(shù):
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3月23日全天,玉華煤礦100余名管理人員,齊聚該礦五樓會(huì)議室“玉華大講堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)室,聆聽了陜西省委黨校馬紅光教授、孟來果教授進(jìn)行的理論和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),從礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室管理干部到基層區(qū)隊(duì)管理人員,得到了一次高層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步深化了對(duì)黨的十七屆六中全會(huì)的學(xué)習(xí)理解,明確了開展企業(yè)文化建設(shè)新的思路和目標(biāo)措施,延伸了管理思路,為進(jìn)一步提高企業(yè)文化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

該礦堅(jiān)持不斷對(duì)管理人員進(jìn)行“充電”的原則,全面提高管理人員的學(xué)習(xí)力,加快了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)步伐。進(jìn)入新的一年,積極規(guī)劃創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,周密規(guī)劃了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型員工的方案和措施,完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地的各項(xiàng)設(shè)施,為每名管理人員購置學(xué)習(xí)用具,充分利用“玉華大講堂”陣地和課堂,把每周五固定為管理人員“學(xué)習(xí)日”,讓高層次的專業(yè)技術(shù)人員授課,講解管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論,積極培養(yǎng)和塑造新型管理人才。同時(shí),采用“請(qǐng)進(jìn)來”和專題觀看“教學(xué)講座”光盤等形式,把專家教授請(qǐng)到“玉華大講堂”這所玉華礦實(shí)踐的“課堂”,現(xiàn)場講授解讀理論和管理知識(shí),使廣大管理人員切身感受到高層次的講解,從中得到深入的學(xué)習(xí)理解,加快了管理人員的學(xué)習(xí)速度、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)力,提高了執(zhí)行力。

編輯:郝 龍


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