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組織建設(shè)
公司召開黨建質(zhì)量管理體系現(xiàn)場會
作者:王莉 朱榜林   來源:    發(fā)布日期:2012-03-27   點擊次數(shù):
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3月27日上午,公司黨建質(zhì)量管理體系現(xiàn)場會在玉華礦召開。這是貫徹集團公司“基層組織建設(shè)年”和“三問三解”會議精神,深入推進公司黨建質(zhì)量管理體系工作,不斷提升黨建工作科學化水平,充分體現(xiàn)和展示公司雄厚的黨建管理基礎(chǔ)和品牌亮點,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開的重要會議。

會議召開之前,前來參加會議的基層各單位黨委書記、組織部長及機關(guān)黨群部門負責人在黨委書記黃河,黨委副書記、工會主席劉啟科,黨委副書記、紀委書記徐捷和原公司黨委副書記張志文的帶領(lǐng)下參觀了玉華礦信息管理中心和黨員活動室、黨群辦公室,實地檢查學習。

聽取技術(shù)人員匯報

參觀黨員活動室

參觀黨群辦公室

上午九時,會議正式開始。公司黨委副書記、紀委書記徐捷主持會議。玉華礦礦長封華致歡迎辭。

黨委副書記、工會主席劉啟科傳達了集團公司“基層組織建設(shè)

年”和“三問三解”活動推進會精神。一是充分認識開展“基層組織建設(shè)年”和“三問三解”活動的重要意義,進一步增強做好工作的責任感和使命感。要深刻意識到開展“基層組織建設(shè)年”和“三問三解”活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措、是加強和改進黨建工作的現(xiàn)實需要、是加快推進企業(yè)改革發(fā)展的有力保障。二是準確把握開展“基層組織建設(shè)年”和“三問三解”活動的總體要求,切實增強工作的針對性。要緊扣活動主題、明確目標任務(wù)、突出工作重點和落實各項規(guī)定。三是加強組織領(lǐng)導,確?!盎鶎咏M織建設(shè)年”和“三問三解”活動取得實效。要深入基層調(diào)查研究,立足實際解決問題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)注重結(jié)合,總結(jié)宣傳營造氛圍。強調(diào)開展的對標活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來,與促進集團公司改革發(fā)展結(jié)合起來,與完成年度目標任務(wù)結(jié)合起來,銳意進取,扎實工作,努力開創(chuàng)集團公司黨建工作新局面,以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和省第十二次黨代會的勝利召開。

組織部部長王志峰作了題為《堅持鞏固提升,保證常態(tài)運行,

努力提高黨建工作科學化水平》的工作報告。2011年,是公司推進黨建質(zhì)量管理體系“鞏固提升年”。公司各級黨組織根據(jù)黨委的總體部署,加強領(lǐng)導、落實責任,夯實基礎(chǔ)、完善提高,保證了黨建體系的健康運行,為全年生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)“七高一好”提供了堅強的政治組織保障和智力、精神、文化支撐。具體可以概括為“123353”。即:“一條主線”:各級黨組織緊緊圍繞迎接建黨90周年這條主線,鞏固提升體系運行的成果?!皟蓚€加強”:一是加強組織領(lǐng)導,明確工作思路。二是加強工作指導、相互交流提高、狠抓考核落實?!叭齻€結(jié)合”:一是融入中心,注重實效,與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合。二是完善體系、深入推進,把理論指導與實際操作緊密結(jié)合。三是突出重點,抓好培訓,與提高黨群干部的素質(zhì)緊密結(jié)合。“三個提升”:一是嚴格內(nèi)部審核,提升了運行質(zhì)量 。二是認真組織測量,提升了目標質(zhì)量。三是深入調(diào)查測評,提升滿意度質(zhì)量?!拔鍌€提高”:即企業(yè)煤炭產(chǎn)能持續(xù)提高;安全質(zhì)量標準化穩(wěn)步提高;企業(yè)經(jīng)濟效益大幅提高;職工收入連年提高;黨群各項工作、企業(yè)文化建設(shè)、民生工程建設(shè)同步提高,創(chuàng)建局以來的最好水平,效果十分明顯。“三點啟示”:一是要切實提高基層各級黨組織的執(zhí)行力。二是堅持常態(tài)化運作,方能見成效。三是結(jié)合工作大局,聯(lián)系本單位實際,方能做好,做活,做出特色。并對2012年黨建質(zhì)量管理體系的工作重點進行部署。

之后,玉華礦、王石凹礦、鐵運公司等單位交流黨建質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗。

原黨委副書記張志文同志宣讀《關(guān)于表彰黨建質(zhì)量管理體系知識競賽優(yōu)秀組織單位和個人決定》。黨委書記黃河、副書記兼工會主席劉啟科、以及原黨委副書記張志文同志為獲獎單位頒獎。

公司黨委書記黃河作重要講話。他說今天的會既是黨建質(zhì)量管理體系工作現(xiàn)場會,也是迎接集團公司黨建質(zhì)量管理體系現(xiàn)場會的安排部署會,更是一次貫徹落實集團公司“基層組織建設(shè)年”和

“三問三解”活動推進會精神的動員會。他講了三方面的內(nèi)容:(一)強化責任措施落實,深入推進黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)。黨建質(zhì)量管理體系對我們生產(chǎn)工作的促進作用和標準化作用是顯著的。他肯定了公司黨建質(zhì)量管理的成績,做了大量扎實的工作,確保了黨建質(zhì)量管理體系工作的正常運行,促進了公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。但還存在著不少的問題,部分單位對黨建質(zhì)量管理體系認識不夠,個別人員對體系的內(nèi)涵和標準學習理解不夠深刻,習慣于傳統(tǒng)的做法,個別內(nèi)審員的理論知識和業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。關(guān)于當前和今后一個時期的黨建質(zhì)量管理體系工作,他強調(diào)以下四點意見:一是進一步提高認識,持續(xù)推進黨建質(zhì)量管理體系工作。二是進一步強化工作責任,推動各項工作措施落實。三是全力以赴做好承辦集團公司現(xiàn)場會的準備工作。四是扎實做好“常態(tài)運行”年各項工作。(二)貫徹落實集團公司“基層組織建設(shè)年”和“三問三解”活動推進會精神,扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要緊緊圍繞建設(shè)平安穩(wěn)定和諧富裕新礦區(qū)愿景,認真開展“三問三解”活動,落實黨建工作聯(lián)系點制度,不斷鞏固深化“三深入”活動成果,著力研究和解決影響制約企業(yè)發(fā)展的突出問題,著力幫助和解決職工生產(chǎn)生活中最迫切需要解決的實際問題,切實改進和轉(zhuǎn)變各級干部工作作風,推動各項工作落實。(三)切實抓好當前組織建設(shè)幾項重點工作。嚴格組織程序,認真籌備召開好黨代會,確保換屆工作順利進行。切實做好迎接集團公司2011年度目標責任考核等工作。加強組工部門自身建設(shè)。我們建立和推行黨建質(zhì)量體系做法已經(jīng)在全集團乃至全省產(chǎn)生了一定影響。希望各單位、各部門進一步提高認識,高度重視黨建質(zhì)量體系工作,戒驕戒躁,發(fā)揚成績,再接再厲,乘集團公司推行對標管理和召開現(xiàn)場會的強勁東風,堅定不移地按照公司黨委工作部署,堅持 “規(guī)范運行、鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展”三步走的戰(zhàn)略規(guī)劃,認真履行黨建職責,狠抓各項工作落實,為把黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)打造成獨具特色的黨建工作品牌,開創(chuàng)公司黨建工作新局面做出新的更大貢獻。

最后,徐捷就會議的貫徹落實講了幾點意見。一是要及時傳達落實會議精神,突出重點,認真做好當前工作,將黨建質(zhì)量管理體系工作扎實推進。二是建立和推行黨建質(zhì)量體系,是公司黨委在新形勢下加強和改進黨建工作的一次創(chuàng)新,是我們將ISO9000國際質(zhì)量標準這一先進的管理技術(shù),應(yīng)有于企業(yè)黨建工作的一次有益嘗試,是落實科學發(fā)展觀,發(fā)揮黨組織的“三個作用”,推動企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。各單位要高度重視,提高認識。三是明確責任、抓好落實、創(chuàng)出銅川礦業(yè)黨建工作的特色和亮點,以優(yōu)異的成績迎接集團公司現(xiàn)場會和黨的十八大的勝利召開。

與會人員合影留念

編輯 王莉


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