下石節(jié)煤礦黨委緊緊圍繞礦井中心工作，不斷創(chuàng)新思路，提升黨建質(zhì)量管理水平，形成了簡(jiǎn)便、易行、規(guī)范、有效的黨建質(zhì)量管理體系，收到良好效果。
該礦本著高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)亮點(diǎn)的原則，不斷加大黨建體系工作運(yùn)行力度，定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究落實(shí)黨建工作，采取“日學(xué)、日議、日審、日改”的工作方法，形成了結(jié)合實(shí)際的黨建質(zhì)量管理體系模式。通過(guò)櫥窗、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、廣播和專題演講等輿論宣傳工具大力宣傳了黨建質(zhì)量管理體系的基本知識(shí)。舉辦了黨支部書記和內(nèi)審員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，并創(chuàng)辦了黨建質(zhì)量管理體系專刊簡(jiǎn)報(bào)。實(shí)行了黨群部門包保支部負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)了體系運(yùn)行工作的指導(dǎo)、檢查和考核。每月向基層發(fā)出測(cè)評(píng)表，由基層干部對(duì)機(jī)關(guān)科室干部進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，改變了以往機(jī)關(guān)干部只測(cè)評(píng)基層干部的模式，形成了雙向監(jiān)督。同時(shí)，為把黨建質(zhì)量管理體系融入企業(yè)文化建設(shè)之中，做到了“三對(duì)于，三明確”，即對(duì)于每一項(xiàng)活動(dòng)，都明確負(fù)責(zé)部門，要求嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，確保達(dá)到預(yù)期目的；對(duì)于每一項(xiàng)工作，都明確責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任控制，確保取得實(shí)效；對(duì)于每一項(xiàng)檢查，都明確處罰標(biāo)準(zhǔn)，要求不徇私情，確保存在問(wèn)題得到及時(shí)整改。
編輯：郝 龍
