銅川礦業(yè)公司陳家山礦紀(jì)委始終把干部任前廉政培訓(xùn)教育作為構(gòu)建懲防體系的一項(xiàng)重要工作常抓不懈，堅(jiān)持對新提科級干部任前考察、廉政培訓(xùn)、廉政考試、廉政鑒定和廉潔從業(yè)教育作為一項(xiàng)干部廉政教育的制度長期堅(jiān)持， 增強(qiáng)了新任領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政從教意識，進(jìn)一步了提高履職能力。
今年，該礦紀(jì)委按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定和廉政教育制度要求，精心安排，認(rèn)真部署，集中對新提8名副科級干部進(jìn)行了任前考察、廉政培訓(xùn)、廉政考試、廉政鑒定和廉潔從業(yè)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、公司、（局）《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)制度考試的實(shí)施辦法（試行）》、 “四個禁止”規(guī)定等黨紀(jì)政紀(jì)和廉政法規(guī)基本知識，還將學(xué)習(xí)的廉政法規(guī)主要精神實(shí)質(zhì)和相關(guān)內(nèi)容等逐一作了輔導(dǎo)講解。同時，對8名新提拔副科級干部進(jìn)行了廉政知識考試，考試成績存入了干部個人廉政檔案。
該礦紀(jì)委要求參與此次培訓(xùn)的新提副科級干部要在今后各自崗位工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)宗旨意識，做到清醒任職、廉潔履職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，筑牢防線，拒腐防變，扎實(shí)工作，在新的工作崗位上做出新的業(yè)績，為礦井安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出積極努力。
通過任前培訓(xùn)教育，增強(qiáng)了新提任干部的“免疫力”，筑牢了思想道德防線，提高了廉潔自律意識。
編輯：劉孝文
