陳家山礦紀(jì)委堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”的方針，圍繞中心，以懲防體系建設(shè)為主線，嚴(yán)格執(zhí)行抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制、落實(shí)六項(xiàng)工作，促進(jìn)了該礦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是完善制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定印發(fā)了《陳家山煤礦2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)和措施》等文件，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解細(xì)化，分別落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、部門和分管人，形成了黨政負(fù)責(zé)，紀(jì)委協(xié)調(diào)，各部門配合實(shí)施，集中各方面力量，共同參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作格局；明確責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行廉政保證金制度，與基層19個單位簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，與其家屬簽訂家庭助廉保證書，按照領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)制度考試實(shí)施辦法，對新提副科級干部進(jìn)行任前廉政法規(guī)考試，簽訂了廉政承諾，建立了個人廉潔檔案，增強(qiáng)了各級管理人員的廉政責(zé)任意識。二是堅持廉政學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會精神、《廉政文化手冊》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)匯編》及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，使廉政文化知識應(yīng)知應(yīng)會入腦入心，在礦區(qū)營造了“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔氛圍。三是強(qiáng)化崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制。以開展“預(yù)防職務(wù)犯罪教育月”活動為契機(jī)，在掌管人、財、物科室科長和基層單位區(qū)（隊(duì)）長辦公室懸掛了“預(yù)防職務(wù)犯罪，算好七筆帳、走好人生路”警示教育提醒牌；組織廣大黨員干部觀看的《清風(fēng)浩蕩筑防線》等廉潔教育專題片，組織黨員干部赴警示教育基地開展警示教育活動，舉辦警示教育專題講座，撰寫廉政心得體會，增強(qiáng)了預(yù)防職務(wù)犯罪工作的針對性和實(shí)效性，進(jìn)一步筑牢了廣大黨員干部拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴。四是發(fā)揮廉潔文化輻射警示教育作用。更新了礦區(qū)文化大道廉潔標(biāo)識和廉潔理念燈箱，設(shè)立廉政文化宣傳欄，開辦廣播廉政專題，宣傳普及廉政文化知識，發(fā)送廉潔短信、格言警句，豐富了廉政文化宣傳教育的形式和內(nèi)容，增強(qiáng)了廉潔文化的滲透力和影響力。五是強(qiáng)化監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制度，提高執(zhí)行力，確保政令暢通，同時，設(shè)立舉報箱、開通舉報電話，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，對違法違紀(jì)的人和事，絕不姑息遷就；以效能監(jiān)察推進(jìn)企業(yè)廉潔經(jīng)營，參與礦重大決策，經(jīng)營管理活動中的重大事項(xiàng)及職工群眾切身利益的事項(xiàng)的監(jiān)督監(jiān)察，保證了重大決策的科學(xué)性和經(jīng)營管理的規(guī)范化。六是嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開。規(guī)范黨務(wù)流程，落實(shí)廣大黨員群眾對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過嚴(yán)抓廉政各項(xiàng)制度落實(shí)力度，促進(jìn)了礦區(qū)安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
編輯：郝 龍
