今年以來，鴨口公司嚴格執(zhí)行新修訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，通過明確責(zé)任主體、狠抓責(zé)任落實、強化責(zé)任考核等舉措，有力推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在鴨口公司上下的深入落實，受到礦業(yè)公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核小組高度贊譽。
首先，明確責(zé)任主體，激發(fā)主動性。鴨口公司始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門科室各負其責(zé)、職工群眾廣泛參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合，并做到同部署、同考核。與11個黨支部和9個機關(guān)科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，明確目標，落實責(zé)任。制定下發(fā)了《2012年紀檢監(jiān)察工作安排》和《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標、任務(wù)和措施》等文件，對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出具體要求。形成了“誰主管誰負責(zé)、一級抓一級、層層抓落實”的長效機制。
其次，狠抓責(zé)任落實，增強針對性。鴨口公司繼續(xù)推行黨風(fēng)廉政保證金制度，基層10個單位續(xù)交了今年廉政保證抵押金，兌現(xiàn)了2011年廉政保證金6.39萬元。聘任了12名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效規(guī)范了黨員干部的廉潔行為，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔風(fēng)險防范。按時召開了民主生活會，班子成員就思想、作風(fēng)和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，展開批評與自我批評，有效增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員在職代會上進行了述職，員工代表對班子及成員進行民主測評，高度評價了黨政一班子人在安全生產(chǎn)、民生福利和礦區(qū)環(huán)境等方面做出的貢獻。
第三，強化責(zé)任考核，保證實效性。今年，對鴨口公司基層單位上半年和全年落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進行了檢查考核。組織召開員工座談會20場，發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況民主測評表200余份，員工對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員滿意率達到98%以上。
編輯：郝 龍
