為不斷壯大黨員隊伍，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”方針,積極發(fā)展新黨員，為黨增添新力量。
該礦黨委把發(fā)展黨員工作作為加強基層黨建的基礎工程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，嚴格組織發(fā)展程序，對新接收的預備黨員嚴把聽取意見關、審查關、決議關，做到“五不發(fā)展”，即未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展；未經(jīng)政審的不發(fā)展；未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展；未經(jīng)集中培訓和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展，嚴格履行入黨程序，做到成熟一個發(fā)展一個。在發(fā)展新黨員時，重點發(fā)展35歲以下井下一線職工、優(yōu)秀知識分子、共青團員、先進青年職工、優(yōu)秀女職工，提高女黨員比例，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)中的“半邊天”作用。
同時，努力改善黨員的年齡、性別和分布結構，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，進一步提升黨員隊伍整體素質(zhì)，為構建文明富裕和諧美麗的新礦區(qū)提供堅強有力的組織保證。
編輯 郝龍
