3月份以來，玉華煤礦在開展的“三亮三比三評”活動中，以“安全承諾”和“工作承諾”為抓手，努力提高廣大干部職工的安全意識，推動礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)前行。
針對安全生產(chǎn)周期逐漸延長，個別職工易產(chǎn)生麻痹松懈、驕傲自滿思想這一實際，該礦教育廣大職工算好安全生產(chǎn)“三筆賬”（個人賬、親情賬、經(jīng)濟賬），吸取各類事故教訓(xùn)，狠反“三違”。簽訂《安全承諾書》，并在班前會上集體進行“安全承諾”，提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識。該礦每名干部都結(jié)合本職崗位特點，圍繞如何“提升執(zhí)行能力、提升服務(wù)能力、推進作風轉(zhuǎn)變”撰寫工作承諾書，并公開向廣大職工進行“工作承諾”，促使每名干部把精力和心思用到服務(wù)安全生產(chǎn)、促進企業(yè)發(fā)展上來。
“兩項承諾”開展以來，該礦各單位都結(jié)合崗位特點，以承諾為動力，在作業(yè)過程中，嚴格兌現(xiàn)承諾，牢記安全質(zhì)量標準化的標準和要求，強化現(xiàn)場管理，提升工作質(zhì)量標準，杜絕各類“三違”的發(fā)生，有效提高了工程質(zhì)量和安全系數(shù)，為礦井安全生產(chǎn)提供堅實的保障。
編輯：郝 龍
