今年以來，奧博集團全面加強企業(yè)新聞宣傳工作管理力度，凝心聚力，外塑形象，不斷提升企業(yè)文化“軟實力”，為企業(yè)營造了積極向上的良好輿論氛圍，推動各項工作開展。
該集團積極發(fā)揮宣傳報道在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、市場開拓、安全生產(chǎn)以及各項目標(biāo)任務(wù)中的重要作用，對原有企業(yè)宣傳工作考核辦法進行重新修訂和完善。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實各成員企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，對企業(yè)宣傳稿件嚴(yán)把關(guān)，確保對外宣傳稿件質(zhì)量；二是提高企業(yè)通訊員責(zé)任意識，從稿件文字組稿，照片資料，投稿等方面做出了具體要求，保證企業(yè)對外宣傳工作快速、及時，全方位展示企業(yè)形象和員工精神風(fēng)貌，并起到積極的輿論激勵作用；三是堅持季度發(fā)稿量考評通報制度，對各企業(yè)對外宣傳企業(yè)形象，重點工作，尤其是在重要媒體刊發(fā)，并具有一定社會影響力的優(yōu)秀稿件進行表揚，按照規(guī)定予以獎勵；四是圍繞企業(yè)中心和重點工作，要求通訊員進一步深入基層工作現(xiàn)場，及時捕捉工作亮點、出精品，擴大企業(yè)的社會影響力。
編輯：郝 龍
