近年來，王石凹礦高度重視黨建工作的職能效力，充分發(fā)揮“五員”作用，著力構(gòu)建思路有據(jù)、規(guī)范有序、作用有為、執(zhí)行有力的黨建工作新格局。
發(fā)揮“參謀員”作用，構(gòu)建服務型組織。該礦注重增強干部隊伍的服務意識，著力建好企業(yè)的“參謀部”，建立健全各項規(guī)章制度，圍繞礦井總體目標，找準工作重點、幫助解決難點、關注職工熱點，當好參謀員。同時，認真執(zhí)行逐級匯報負責制，緊抓干部隊伍管理。各級干部各司其職，做到矛盾不上交、問題不外推、工作不下壓，積極解決問題，當好參謀助手。
發(fā)揮“指導員”作用，構(gòu)建學習型組織。完善黨委中心組學習制度和政治理論學習等制度，建立學習長效機制，提高黨員的思想政治素質(zhì)和指導解決問題的能力。堅持自學與互學相結(jié)合，培養(yǎng)員工在學習過程中互相指導共同提高。積極創(chuàng)新學習方式，多角度、全方位開展技能培訓和技術創(chuàng)新比武。發(fā)揮共青團作用，深化“雙學雙促”活動，讓廣大青年在實踐中鍛煉，在崗位上成才。
發(fā)揮“調(diào)研員”作用，構(gòu)建實干型組織。以開展黨的群眾路線調(diào)研活動為契機，深入到各基層單位進行調(diào)研，以真抓實干的強硬作風帶動干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情，黨建工作圍繞項目重點、經(jīng)營難點和員工熱點，深入基層，針對性地調(diào)查研究，及時掌握員工思想動態(tài)，探索新形勢下改進思想政治工作的新途徑。加強一線指導，機關工作人員不定期到基層進行調(diào)研，在人力、技術和培訓等方面給予基層單位幫助和指導，到生產(chǎn)一線幫助班組解決所需所難，以模范作用帶動生產(chǎn)一線。
發(fā)揮“監(jiān)察員”作用，構(gòu)建紀律型組織。強勢推進崗位廉潔風險防控管理工作，不斷轉(zhuǎn)變干部作風，認真落實“八項規(guī)定”，倡導“四種風氣”，更好地提升了黨建工作績效，營造“風清氣正、廉潔高效”的工作氛圍。同時，該礦高度重視紀檢監(jiān)察工作，不斷完善紀檢監(jiān)察隊伍建設，健全監(jiān)督約束和激勵機制，使企業(yè)內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、規(guī)范運作。
發(fā)揮“宣傳員”作用，構(gòu)建開放型組織。該礦始終注重企業(yè)發(fā)展與提升形象并舉，不斷擴大黨建宣傳開放度，提高思想政治工作的感染力和帶動力。全方位地選樹各條戰(zhàn)線的典型，發(fā)掘具有指導意義的鮮活經(jīng)驗，做到宣傳推廣一批、完善提高一批、培養(yǎng)儲備一批，著力構(gòu)建黨建工作的先進群體。通過礦網(wǎng)站、LED電子屏、宣傳欄等多種平臺宣傳企業(yè)文化和黨建新動態(tài)，進一步加大宣傳力度，積極推介黨建新成果，使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新、整體推進。
編輯：郝 龍
