今年以來，陳家山礦深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞“創(chuàng)”字做文章，在全體干部黨員中開展了“三亮三比三評”活動，進一步激發(fā)了基層黨組織的活力，調動起了廣大干部黨員的工作熱情，有效地提升了各級黨組織的黨建科學化水平。
戴黨徽，表承諾，進一步規(guī)范黨員的行為。在嚴格執(zhí)行干部員工掛牌上崗工作制度的基礎上，該礦要求全體黨員佩戴黨徽，在群眾中亮明身份，通過規(guī)范自身的行為影響、感染身邊的人。同時，通過簽訂“黨員承諾書”的方式，強化黨員的服務意識，大大地提升了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織黨建工作的科學化水平。
比技能，比作風，大興“比學趕幫超”之風。該礦結合自身特點，圍繞安全生產、節(jié)能降耗、節(jié)支增效等開展形式多樣的活動。同時，以落實集團公司、礦業(yè)公司改進工作作風規(guī)定為重點，在全體黨員干部中開展了比責任心、比工作態(tài)度、比實際工作成效活動。以推進安全、生產、管理、五小成果為抓手，在廣大黨員干部業(yè)務上“比技能”，在服務群眾中“比作風”，在工作崗位上“比業(yè)績”，真正形成了“比學趕幫超”的良好工作氛圍。
尋差距、找不足，激發(fā)干勁爭上游。該礦將民主議評活動與查擺問題相結合，通過自評和互評、領導點評、群眾評議等形式，對黨員干部的政治素質、業(yè)務技能、團隊協作、遵章守紀、服務群眾等方面進行評比，使黨員能清楚地了解在工作中的問題和不足，為進一步改進自身工作提供借鑒。
該礦“三亮三比三評”活動的開展，進一步激發(fā)了廣大黨員干部爭先進的信心和決心，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
編輯：郝 龍
