東坡礦立足實際，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，積極構(gòu)筑思想、制度、監(jiān)督、管理四道防線，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造出一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的干部隊伍。
強化自律意識，筑牢思想防線。該礦通過建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到教育經(jīng)常化、方式多樣化、內(nèi)容多元化。對干部職工進行宗旨理想教育、黨性原則教育、職業(yè)道德教育，牢固樹立黨員干部就是一面旗的意識。以服務(wù)群眾為核心，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高黨員干部的政治覺悟和思想素質(zhì)，增強拒腐防變能力。
強化責(zé)任意識，筑牢制度防線。該礦堅持用制度管人、管權(quán)、管事，確保讓權(quán)力在陽光下運行。強化責(zé)任追究，嚴格實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，礦長、黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室部門負責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，規(guī)定如在黨風(fēng)廉政方面出現(xiàn)問題，將追究連帶責(zé)任，實行廉政責(zé)任一票否決。
強化預(yù)警意識，筑牢監(jiān)督防線。積極排查工作中存在的廉政和監(jiān)管風(fēng)險點，制定相應(yīng)的防范措施，強化自我監(jiān)督，預(yù)防各類違紀違法案件和責(zé)任事的發(fā)生。加大對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)及工資、獎金發(fā)放等重大事項的監(jiān)督力度；設(shè)立舉報信箱，征求職工意見，了解職工需求，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
強化服務(wù)意識，筑牢管理防線。日常工作中充分體現(xiàn)便民、為民、惠民的原則，做到急民所急、想民所想。堅持以人為本，細化、規(guī)范工作流程，設(shè)定嚴格的生產(chǎn)、經(jīng)營考核目標，成立專門的經(jīng)營督查小組，每月對照生產(chǎn)、經(jīng)營工作計劃，采取查資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式對各單位的生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)指標完成情況進行監(jiān)督檢查，制定嚴格的獎懲機制，確保礦井各項任務(wù)順利完成。
編輯：郝 龍
