鴨口公司黨委堅持以“培養(yǎng)學習型員工，創(chuàng)和諧性班組，強化服務型組織，加強基層組織建設”為工作目標，堅持特色黨課“三貼近”,引導黨員干部帶頭識大局、強作風、學技術、遵紀律、干實事。
貼近局勢之需,做好形勢引領。該公司組織舉辦了以“反腐倡廉”為主題的特色黨課。為了進一步要求廣大黨員員工關注國家、集團、公司局勢,提高黨員素質,該公司將黨的最新理論成果、黨和國家最近出臺的大政方針政策、重要會議精神列入黨課選題，使得黨課緊扣新形勢、新任務、新情況的發(fā)展變化。
貼近員工之需，突出針對性。為了使黨課不走形式，該公司黨政領導多次強調要按“需求性”培訓，深入班組員工中，掌握班組、員工想什么和盼什么以及有什么疑難困惑，然后有所針對性地進行黨課教育。在發(fā)展黨員前期,就如何發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子程序、注意事項進行再溫習、再明確，使得人人清楚黨員發(fā)展程序環(huán)節(jié)，確保黨員用好手中表決權，嚴格發(fā)展黨員工作程序。
貼近工作之求，增強實效性。該公司在研究確定黨課選題和安排授課時間時，與員工的工作實際密切相連。機電區(qū)黨支部利用停產(chǎn)檢修期間，開辦了“危害因素辨識與評價”為主題的特色黨課，結合檢修工作中人的不安全行為、檢修中露出的弊端，分別從風險辨識與風險控制、辨識中常見錯誤及注意事項等方面進行闡述、警示。該公司各單位通過從日常工作中收集資料，選定課題,以作業(yè)中出現(xiàn)的弊端反面警示，以工作中取得實際成效的檢修經(jīng)驗，以員工身邊模范人物的典型事跡來教育人、鼓舞人，更具感染力，說服力，發(fā)揮了關鍵時期黨員的先鋒模范作用,增強了黨課實效性。
編輯：郝 龍
