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鴨口公司黨委多舉措強(qiáng)化班子建設(shè)
作者:吳建平 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-12-08   點(diǎn)擊次數(shù):
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鴨口公司黨委把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù),采取措施不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體素質(zhì)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu),提升班子成員自身素質(zhì),承擔(dān)起轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任。

該公司黨委在涉及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人事任用、工資分配、大額資金使用等,嚴(yán)格按照規(guī)范程序,做到了集體研究,不斷提高管理工作的“透明度”,使企業(yè)在民主、法制的軌道上健康運(yùn)行。按時(shí)召開民主生活會,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展談心活動,班子成員相互支持,優(yōu)勢互補(bǔ),精誠團(tuán)結(jié),奮發(fā)向上,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。加強(qiáng)監(jiān)督考核工作,對班子成員平時(shí)工作進(jìn)行考核,年末進(jìn)行績效考核,并加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng),把優(yōu)秀干部及時(shí)調(diào)整到各級班子,不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。

同時(shí),該公司班子成員經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊(duì)參加政治理論學(xué)習(xí),安全活動,與員工溝通思想,及時(shí)了解員工在生產(chǎn)、生活上遇到的困難,想員工之所想,急員工之所急,受到員工的普遍歡迎。班子成員自覺履行職責(zé),帶好隊(duì)伍,以對企業(yè)和員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作。在日常的工作中,班子成員沒有節(jié)假日,沒有公休日,沒有帶薪休假,把全部的精力都用在了工作上,把時(shí)間用在深入現(xiàn)場調(diào)查研究、為基層排憂解難上。

此外,該公司黨委還安排在部署求“精”,學(xué)習(xí)調(diào)研“深”,分析檢查求“準(zhǔn)”,整改落實(shí)求“實(shí)”,努力做到在推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展上有新思路,在抓好工作落實(shí)上有新舉措,在加強(qiáng)執(zhí)行力上有新提高,在破解難題上有新突破。

編輯:郝 龍


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