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鐵運(yùn)分公司召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會
作者:李迅 賀娟 劉一辰 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-04-05   點(diǎn)擊次數(shù):
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4月4日,鐵運(yùn)分公司召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會。礦業(yè)公司教育實(shí)踐活動(dòng)第三督導(dǎo)組組長李德強(qiáng)、孔艷及督導(dǎo)組全體成員出席會議。該分公司黨政各領(lǐng)導(dǎo)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各小組成員,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各黨小組組長共80余人參加了會議。大會由鐵運(yùn)分公司經(jīng)理、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長孫建軍主持。

分公司黨委書記、公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長高德富在會上作了動(dòng)員講話。高德富同志強(qiáng)調(diào),在全黨深入開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨的十八大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,也是公司各級組織的重要政治任務(wù)。礦業(yè)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會上王蓬書記的動(dòng)員講話,為我們搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指明了方向。公司各級黨組織和廣大黨員干部一定要深刻認(rèn)識開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,確保教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

高德富指出,銅川礦區(qū)鐵路在自營近25年的歲月里,得益于礦業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo),公司廣大干部職工堅(jiān)持以增運(yùn)提效為中心,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,實(shí)現(xiàn)運(yùn)銷銜接,強(qiáng)化安全生產(chǎn),突出內(nèi)部管理,加強(qiáng)黨的建設(shè),提升企業(yè)文化,改善環(huán)境面貌,惠及職工群眾,形成了具有銅煤鐵運(yùn)特色的“火車頭精神、信號燈精神、鐵道釘精神”,連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)了安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo),鐵路運(yùn)量多次刷新歷史紀(jì)錄,為銅川礦業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

他提出,分公司各單位要結(jié)合實(shí)際準(zhǔn)確把握開展教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想,準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求,明確教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù),切實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的三個(gè)重要環(huán)節(jié),特別是把握好加強(qiáng)安全生產(chǎn)、狠抓成本管理、實(shí)現(xiàn)黨建質(zhì)量管理體系的常態(tài)創(chuàng)新運(yùn)行、提升干群隊(duì)伍素質(zhì)“四個(gè)自選動(dòng)作”。

最后,高德富強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,發(fā)揮表率作用;加強(qiáng)輿論宣傳,營造濃厚氛圍;搞好統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)各項(xiàng)工作;積極支持督導(dǎo)組開展工作五個(gè)方面工作,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

李德強(qiáng)在講話中充分肯定了分公司教育實(shí)踐活動(dòng)的準(zhǔn)備工作以及對活動(dòng)的整體部署,并就如何開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提出了把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求;突出重點(diǎn)反“四風(fēng)”,著力整治“四風(fēng)”問題;發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,永葆黨的先進(jìn)性;做到領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則四個(gè)方面的要求。

分公司經(jīng)理、公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長孫建軍就落實(shí)這次會議精神提出了迅速傳達(dá)會議精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到活動(dòng)的各項(xiàng)決策部署上來;迅速掀起活動(dòng)熱潮,認(rèn)真扎實(shí)開展好活動(dòng);強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”三個(gè)方面的要求。

動(dòng)員會前,與會人員對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)情況進(jìn)行了民主評議。動(dòng)員會后,還召開了督導(dǎo)組培訓(xùn)會,分公司黨委副書記、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任趙勇在督導(dǎo)組培訓(xùn)會上強(qiáng)調(diào)了明確職責(zé),落實(shí)任務(wù);把握要求,推動(dòng)工作;領(lǐng)會部署,開展活動(dòng);抓住關(guān)鍵,務(wù)求實(shí)效;加強(qiáng)督導(dǎo),敢于負(fù)責(zé)五個(gè)方面的問題。分公司紀(jì)委書記、教育實(shí)踐活動(dòng)副組長兼督導(dǎo)組組長杜秋生主持了會議,并對督導(dǎo)工作提出了要求。

動(dòng)員大會雖已結(jié)束,但就像高德富書記在報(bào)告中所說:“教育實(shí)踐活動(dòng)只有進(jìn)行式,沒有完成式,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。帶著烙印、激勵(lì)與感概,怎樣能抓住現(xiàn)在乃至以后的“進(jìn)行式”,才是我們要不斷思考和探究的問題。

回望鐵路運(yùn)銷分公司開展群眾路線活動(dòng)的歷程,借著“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三亮三比三評”、“三問三解”的“東風(fēng)”。公司黨政一班人,從自我教育中的“我是誰”到自我校正中的“誰為我”延伸到自我凈化的“我為誰”,都把自己置身于職工群眾之中,為每個(gè)鐵運(yùn)人做代言人,為解決職工群眾的困難和問題而努力工作,把懈怠感踩至腳底、把優(yōu)越感放置腦后。大家向著一個(gè)方向努力,心往一處想,勁往一處使,始終保持為民,務(wù)實(shí),清廉的良好工作作風(fēng)。從而讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾的角色互換,變更為“主人”與“公仆”?!榜R群”中難見“壞馬”、“鮮湯”中難覓“鼠屎”這正是我們所需要的。

為民,務(wù)實(shí)、清廉確實(shí)是整治“四風(fēng)”的良藥,“四風(fēng)”的形成非“一日成病”,當(dāng)然“四風(fēng)”是個(gè)“紙老虎”,公司黨政旨在堅(jiān)持廣泛而深入地開展群眾教育實(shí)踐活動(dòng),查擺和解決問題上做文章,以真誠的態(tài)度召開座談會、面對面談心,設(shè)置意見箱、想方設(shè)法聽取、征求真意見,針對反映出的問題并進(jìn)行有目標(biāo)的整改、有措施的推進(jìn)、有責(zé)任的落實(shí),有實(shí)效的完成,讓職工群眾真真正正看到敢于正視并解決問題的決心,逐步放大“廉”焦距、找出找準(zhǔn)“四風(fēng)”的穴位、借助“交心”的這個(gè)平臺,把這個(gè)“紙老虎”曬出來,抓住它的尾巴,不讓它戴著“四風(fēng)”的帽子在職工群眾中四處游走、在及時(shí)行樂中享受特權(quán),堅(jiān)決不能讓職工群眾的利益受損、感情受傷。

要做到為民,務(wù)實(shí),就要敢于向“四風(fēng)”這個(gè)癆疾開刀,切掉的是“毒瘤”,留下的好肉。當(dāng)然“毒瘤”不是相切就能切掉的,他需要高超的“醫(yī)術(shù)”,此之來源就是以干部作風(fēng)建設(shè)為腳本,讓職工群眾敢于直言獻(xiàn)策,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收獲的是公信力、職工群眾激發(fā)了創(chuàng)造力,增強(qiáng)了干群凝聚力,最終得到的是干群素質(zhì)的共同提升。

堅(jiān)持同步在群眾路線教育進(jìn)行式的節(jié)奏上,是為了更加緊密地聯(lián)系職工群眾,更加努力地造福于職工群眾,使之成為八大礦井鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)服務(wù)大局的力量之源。

編輯:郝 龍


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